仕事内容

〜中小企業オーナーへの事業承継・生前対策コンサルティング全般をリード/年間休日120日・土日祝休み〜 ■業務内容: 中小企業オーナーへの事業承継・生前対策コンサルティング全般をリードし、プロジェクトマネジメントおよびチーム運営を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・承継スキームの立案・実行: 現状分析(株価算定・資産背景の把握)に基づく、親族内・親族外(役員・従業員)・M&A等の最適な手法の提案。 ・税務・法務アドバイザリー: 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編税制の適用。 ・プロジェクトマネジメント: 提携金融機関や社内専門家(税理士・弁護士等)との連携およびディレクション。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、案件のクオリティ管理、KPIの進捗管理。 ・経営支援: 承継後のPMI(経営統合)支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。 <その他> 希望に応じ、法人の税務顧問や相続税申告も担当いただけます。 ※事業部内のご経験を積んだ後、グループ内の他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。 また、希望に応じて、金融機関への出向もあります。 ■担当体制 ・担当件数:5〜10件(複数担当制) ■平均残業時間 通常時:15h〜20h程度 繁忙期:40h〜50h程度(確定申告とスポット業務が重なる時期等) ■組織構成 事業承継コンサルティング部 16名(うち男性11名、女性5名) ■本ポジションの魅力 ・実務とマネジメントの両立 フロントでの会計・税務コンサルティングに加え、16名の部隊のリードや若手の育成に携わっていただきます。 ・多彩なキャリアパス 事業承継を極めるだけでなく、グループ内の他業務への参画や、提携金融機関への出向など、本人の希望に沿った多様な経験が可能です。 ・盤石な専門家ネットワーク 税理士、弁護士、公認会計士等が揃うグループ力を背景に、 法務・労務まで網羅した本質的な解決策を追求できます。 ・柔軟な働き方 こちらのポジションについては試用期間後、最大週3日リモート勤務が可能となっております。九州にいながら東京の案件にも挑戦できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡 住所:福岡県福岡市中央区天神二丁目7番21号 天神プライム12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 804万円〜1,342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):667,000円〜1,119,000円 <月給> 667,000円〜1,119,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ■賞与 ※年収に含む ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業/通常時月15h〜20h程度、繁忙期月40h〜50h程度(確定申告とスポット業務が重なる時期等)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出金制度を含む <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得学費援助 <その他補足> 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能

選考について

対象となる方

■必須条件: ・会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、金融機関(プライベートバンキング、事業承継支援部門)。 ・事業承継、M&A、資産税のご経験。 ・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験。 ■歓迎条件: ・税理士、公認会計士有資格者。 ・高度な税務知識(相続税・贈与税・法人税等)に基づいた実務経験。

会社概要

会社名

株式会社OAGコンサルティング

所在地

東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル

事業内容

■事業内容: (1)経営改善&成長支援コンサルティング (2)事業再生コンサルティング (3)M&Aコンサルティング (4)事業継承コンサルティング (5)その他…  海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、  人事コンサルティング

従業員数

42名

資本金

50百万円

平均年齢

38.5歳

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【国から必要とされている!特許技術『凍結工法』の受注数が急増中】「凍結スタッフ」「営業」のいずれかを担当!★新人育成の実績も豊富! ■凍結スタッフ 「凍らす→溶かす」というシンプルな作業! 掘削など工事の部分は別会社が行うので、 未経験の方でもすぐに覚えられますよ! ■営業 まずはお客様に当社の凍結工法を 知ってもらうことからスタート。 ニーズも非常に多く、 お問い合わせメインの対応です! 実は、あなたにも身近な技術かもしれません…。 『〇月〇日水道管工事のため、断水します。』 こんな手紙、受け取ったことありませんか? 「え?お風呂入れないじゃん…」 そんなちょっとした”困った”も 当社の凍結工法なら解決! 建物全体を断水せずに工事が行えるので、 断水することで生じる不便さも解消し 地域の”困った”をなくせる仕事なんですよ!

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【 月10日~13日休み/連休や土日祝も取得OK 】◎コインパーキングの修理対応やメンテナンスを担当 ★奨学金を支払っている方は制度を利用できます! \仕事の流れは?/ *修理依頼が発生するまで事務所で待機* 対応するパーキングは福岡市内が中心なので、遠方での対応はほとんどありません! *依頼発生!出動!* 当社のコールセンターに連絡が入ります。コールセンターのスタッフがシステムに詳細を入力。メールで内容や場所を確認し出発! *現地に到着!* 不調の原因を突き止め、修理・対応を行います。時に難易度が高い故障や修理が発生することも。そんな時は、メーカーに直接連絡しバトンタッチするので研修や学んだことを実践するだけでOK! \こんな対応をします/ 精算機にお札が入らない お釣り・領収証が出てこない 駐車場の板が下がらない 入口のバーが上がらない など 駐車場で起きた機械修理・メンテナンスを全般に対応していただきます。 \社内の雰囲気は?/ 年齢が近い社員が多く、和気あいあいとした職場です!中途入社でもすぐ馴染めますよ! ▽入社後の流れ▽ まずは先輩の指導のもと各メーカーの精算機や機械について学びます。メーカーごとの特徴やメンテナンス方法などイチから教えるので未経験の方でも安心です。 1~2か月程度で基礎を学んだのち、先輩の業務に同行し現場で機械に触れながら技術を習得します。社員全員サポートしますのでなんでも聞いてください!

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~

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社員の平均年齢

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株式会社OAGコンサルティング
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