【上流工程×在宅可】製造業向けDX監視制御システムSE/フレックス/残業月20H【東京本社】35-1株式会社TMEIC

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仕事内容

【顧客要望を形にできる仕事/裁量〇/チームで仕事をしたい方歓迎/在宅最大3日可】 ■業務内容 自社サービスである「製造業向け監視制御システム(パッケージ製品)」の追加機能設計を中心とした業務を担当します。 既存パッケージ製品をベースに、要件整理、機能設計、基本設計など上流工程を主にお任せします。 さらに、既設更新や新システム納入などのプロジェクト業務を通じて得られたお客様の要望を、製品の機能改善や追加開発に反映していきます。 高まるDX化ニーズに応えるため、パッケージ製品の機能拡張や高度化を継続しており、製品開発の中核として関われる点が特徴です。 <開発環境> 開発環境:PLCプログラミングツール、Visual Studio など 開発言語(PLC):IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語(Visual Studio):C#、VBScript、ASP.Net、JavaScript DB:SQL <対応機種> PLC:MELSEC、Sysmac 他 各種SCADAパッケージ ※経験が十分でなくとも、メーカー研修や実習を通じて技術習得が可能です。 ■部署の現状と今後の方向性 (1) DX化パッケージ製品の受注が増加しており、石油化学・素材・食品業界からの引き合いが拡大しています。 (2) プロジェクト業務を通じて得た顧客の声を反映し、パッケージ製品の追加機能設計・改良を強化しています。 (3) 最新技術を活用した新機能開発にも注力しています。 ■担当製品・サービス 監視制御システム(PLC) ※自社パッケージ製品の追加機能設計が中心 ■顧客(業界・業種など) 石油・化学・電力・素材・食品・飲料などの一般産業 ■所属部門の体制 課長、GL、担当で構成される計14名のチーム。 年齢構成:20代4名、30代5名、40代1名、50代1名、60代3名 責任範囲が明確で、裁量を持って業務を進められる雰囲気です。 ■出張 国内出張:月3〜4回、日帰り〜1・2日程度(全国) 海外出張:案件により年数回、1週間以内(主に東南アジア)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜480,000円 <月給> 285,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇7日〜50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日) ※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日) ※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください) 住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり 寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) 社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、ベテランメンバーがサポートを行い、SE業務を対応いただきます。必要に応じて、社内外の教育、トレーニングを受講いただきます。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当: ・家族手当:配偶者5000円、1子につき16000円 ・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円〜27000円(一定条件を満たせば適用) ・借上げ社宅制度:個人負担3割強(一定条件を満たせば適用)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・監視制御システム提案、システム設計・ハード・ソフト設計/試験、現地調整のいずれかの経験のある方 ・パッケージソフトウエア開発,販売経験のある方

会社概要

会社名

株式会社TMEIC

所在地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

事業内容

[技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承] ■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。

従業員数

2,641名

資本金

15,000百万円

平均年齢

44歳

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~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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