【横浜／転勤無】生産管理◇年間休日128日・福利厚生充実／高い技術力と安定成長Ｍｙｗａｙプラス株式会社
情報提供元
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仕事内容
【国内シェア7割の回路シミュレーターを支える生産管理業務／年間休日128日・福利厚生充実／エンジニア出身の社長と高い技術力を誇る成長企業】 ■業務概要 当社はパワーエレクトロニクス技術に強みを持つ計測ツール・装置メーカーです。 生産管理担当として、社内の生産計画に関わるマネジメントや、進捗管理・納期管理といった業務をご担当いただきます。 また、社外との折衝機会もあり、社内外ともに様々なステークホルダーの間に入って、取りまとめをいただくポジションとなります。 ■業務詳細 【主な業務】 ・生産計画・製造スケジュールの立案 ・生産進捗・納期管理 ・部材手配状況の確認・調整 ・在庫管理・生産実績の分析 ・社内外との納期調整 ・生産性向上・業務改善活動 ・生産管理システムの運用・改善 ■業務の魅力 ・営業・開発・調達・製造・品質保証など、さまざまな部門と連携しながら、生産計画の立案から進捗管理、納期管理まで幅広く担当いただきます。 ・自社製品の量産だけでなく、受託開発案件や個別受注生産など、多様な生産形態を手掛けています。そのため、量産工場では経験できないような、新製品の立ち上げや試作、少量多品種生産、量産まで、一連のものづくりに携わることができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日。 有給休暇や特別休暇も充実し、残業も全社平均22.7時間とメリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内シェア7割の製品を持ち、大手企業・研究機関からも厚い信頼を得る成長企業。技術力と人物の両面で成長を重視し、長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 416万円〜512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 左記、固定残業代を除いた基本給と固定残業代を合算した月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,387円〜330,323円 固定残業手当/月：36,269円〜44,639円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,656円〜374,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力や経験を踏まえ当社規程に則り決定を致します。年収イメージは基本給と固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 全社平均20.5時間（部署によって変動あり）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期・年末年始・特別慶弔休暇など各種休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円を上限として実費支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 高年齢者継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内技術勉強会・自己啓発勉強会 ※他にも、社外で開催される各種セミナー・勉強会参加の支援、年1回のoff-JT研修の実施等があります ＜その他補足＞ ■住居手当補足：社内等級（1〜8等級）において、1〜3等級（若手層）でかつ30歳未満の世帯主に支給しています。 ※上記を満たすと、月2万円（1等級）、月1万5,000円（2等級）、月1万円（3等級）の支給となります。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・製造業における生産管理・生産計画の実務経験(目安3年以上) ・Excelまたは生産管理システム(ERP/MRP等)を用いたデータ管理・集計の経験 ・社内他部門や取引先との調整・折衝経験 ■歓迎条件 ・電機・電子機器・精密機器・産業機械メーカーでの生産管理経験 ・少量多品種生産、個別受注生産(受注設計生産)の経験 ・調達・購買、外注/協力会社管理の経験 ・生産管理システムの導入・入替・改善プロジェクトへの参画経験
会社概要
会社名
Ｍｙｗａｙプラス株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー
事業内容
■事業内容： ・開発用ツール(パワエレ分野において研究開発に必要な開発ツール、実験システムを提供） ・試験用電源・バッテリ充放電試験システム（パワエレの研究や、バッテリ・燃料電池開発に必要な電源・電子負荷を提供） ・モータ・インバータ評価システム（車両電動化向けのモータ・インバータ評価装置を提供）
従業員数
73名
資本金
70百万円
平均年齢
35歳
