【羽村/未経験歓迎】トヨタ車の配車管理〜基本土日休・年休121日/平均有給取得19日超/安定性◎トヨタ輸送株式会社

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仕事内容

【未経験からの入社実績多数/平均有給取得日数19.2日/トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業/海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。 ■業務内容: 生産工場から指定された搬入先(販売店等)までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい・面白さ: キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5〜6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく&効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ: 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22〜50代まで5名程度が活躍しています。事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■組織構成: 配車担当は各営業所に2〜3名程度在籍しています。 ■当社の特徴: ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスの物流部門において事業展開をしています。 ◎年間休日121日(基本土日休み)、25年の平均残業時間は23.2時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数19.2日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 羽村営業所 住所:東京都羽村市緑ヶ丘3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円〜314,000円 <月給> 237,000円〜314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他手当: 深夜手当(30%)、交替手当(試用期間:15% 正社員:25%)有 ■年収例 1年目:470万円〜610万円 ■月収例 300,000円〜410,000円(月給+各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 20:00〜5:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 7時〜16時/20時〜5時までの間で昼夜隔週交替勤務(8h/日)※1週間ごとに昼勤夜勤交代

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 平均有給休暇取得日数:19.2日/年 GW、夏季、年末年始は長期連休あり(但し、グループ内でシフト制あり)、特別休暇、年次有給休暇(1年目は最大10日上限に付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有 家族手当:配偶者5千円/月、子20千円・人/月(22歳迄) 寮社宅:自社保有の社員寮又は借り上げ社宅制度有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:業務手順・社内用語等のOJT研修(随時)、社内集合研修(昇格時)、社外セミナー受講料補助(業務上必要な場合) ■資格補助:語学研修など社内制度あり <その他補足> ■制服貸与 ■永年勤続旅行制度 ■財形貯蓄制度 ■ライフプランセミナー ■結婚祝金・出産祝金・新入学児童祝金 ■健康診断 ■トヨタ系健保組合保養所 ■全国リゾートクラブ加入 ■短時間勤務制度 ■カムバック制度 ■ボランティア休暇制度 ■大型・けん引免許取得費用補助制度(最大55万円貸与/規定あり)

選考について

対象となる方

〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須要件: 前向きにテキパキと行動し、状況の変化に対して柔軟に対応ができること。 周りの方々と協力して物事を進めてきた経験がある方には、ピッタリの業務です。 ■歓迎要件 営業事務や、接客や営業などの顧客折衝経験がある方 ◎社内外との電話コミュニケーションが発生するため、上記のような経験がある方は歓迎します

会社概要

会社名

トヨタ輸送株式会社

所在地

愛知県豊田市元町2

代表者

代表取締役社長 福井 弘之

事業内容

■会社概要: トヨタ輸送は、1952年(昭和27年)の創立以来、トヨタ自動車やトヨタ販売店、更には中古車・輸入車・部品輸送など自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」、そして「消費」に至るまでの全てのロードサプライチェーンが事業領域の会社です。新車輸送をはじめ、生産工場の構内作業も受託しており、トヨタ自動車の生産体制を支える部品供給システムの運営・管理なども行っています。

従業員数

1,048名

資本金

1,200百万円

売上高

76,000百万円

平均年齢

45歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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