仕事内容

生産技術開発部にて、電子部品の生産ライン・生産設備の開発・設計に最上流から関わり、モノづくりを進化させるポジションです。 新規工法の導入や新ライン立ち上げなど、製造現場の未来をつくるダイナミックな仕事に挑戦できます。 設備の構想〜現場導入まで一貫して携われるため、 「自分の設計が工場で動く」喜びをダイレクトに実感できます。 ■業務詳細 ・生産性向上・製品性能向上を実現する 革新的な生産設備の企画・開発 ・新規工法を量産に展開するための 設備開発・立ち上げ・生産ライン設計 ・既存設備の 改善設計や慢性的な設備課題の解決 を通じて、現場の課題を主体的に解消 ■担当製品 圧電センサ、タイミングデバイスなど ■働き方 ・フレックス勤務 で働きやすい環境 ・社内・社外への出張は 月2回程度(国内が中心、まれに海外) ・海外工場メンバーとのやり取りでは 英語を使用。グローバルに活躍したい技術者にとって、成長機会が豊富です。 ■働く環境(職場の風土など) ・新しい工法や設備機構への チャレンジを歓迎する文化 ・部門内・部門間の協力を重視し、専門性を持ち寄る 強いチームワークの風土 「より良い生産をつくる」という共通の目的に向けて、エンジニアとしてのアイデアと技術力を最大限に発揮できる環境です。 ■当ポジションの魅力 自分が開発した設備によって 工場の生産性が劇的に改善されたり、新商品が量産可能になったりする——その成果がダイレクトに会社や社会に貢献する実感を得られる ポジションです。 「自分の設計した設備が、実際に製品を生み出している」というエンジニアならではの喜びを味わえます。 また、材料・製品設計・工法など、幅広い領域と連携しながら業務を進めるため、 ムラタは“モノづくりを極める会社”として、「顧客にどんな価値を届けられるか」 を軸に設備づくりに取り組む文化が根付いています。 そのため、単に設備をつくるのではなく、ユーザーにとっての価値や使われ方まで踏み込んで考えられるのが特徴です。 さらに、開発した設備が実際に稼働する現場を自分の目で見ることができ、 現場からの 率直なフィードバックを得ながら改善につなげられる ため、設備設計エンジニアとしてのスキルを加速度的に高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市上野345 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,600円〜442,600円 <月給> 304,600円〜442,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は20h程度の残業代を含む想定金額であり、実際の支給額は経験の程度/残業時間/会社業績などにより個別に決定します 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【残業】月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休日】土・日 ※当社カレンダーに基づく 【休暇】夏季・年末年始・GW等長期休暇あり、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇 など 【有給休暇】取得率80%超、半日単位/時間単位取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、E-learningがあり成長を実感しながら計画的にスキル習得可能です。 日頃のOJTに加え、研修会等も定期的に実施しているほか、グループ共通の階層別教育や職能別教育もございます。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■カフェテリアプラン ■社員食堂(平均利用額:350~400円) ■売店、休憩室 ■ユニフォーム貸与 ■会社/職場レクリエーション ■クラブ活動(野球部・テニス部・マラソン部・ゴルフ部) など

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎|電子部品業界以外からのキャリア入社者も活躍しています〜 ■必須条件: ・3D-CADを使って設備設計 または ロボット設計 ができる方 ■歓迎条件: ・生産設備の立上げ〜導入ができる方 ・電子部品に関わるプロセス・設備開発に携わったことがある方 ・生産設備の仕様を自ら検討し、導入できる方 ・TOEIC(R)テスト400点以上目安の英語力(ご入社後、徐々に語学力を身につけていただければ問題ありません)

会社概要

会社名

株式会社富山村田製作所

所在地

富山県富山市上野345

事業内容

■事業概要: 圧電セラミックスをベースとした電子部品 (圧電セラミックス応用製品) の開発・設計・生産を行っています。

従業員数

1,960名

資本金

450百万円

平均年齢

39.6歳

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社会インフラを支える【総合職(営業/メンテナンス)】★年休120日

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株式会社宮本工業所

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

300万円~500万円

業種職種

その他メーカー 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、  2日~規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、  本社での報告書作成を行います。 \ここがポイント/ 社用車で直行直帰可能! 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様(主に自治体)への ルート営業がほぼ100%です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 \ここがポイント/ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術(メンテナンス)スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ \焦らずじっくり、1年かけて育てます!/ まずは、富山本社での座学研修(約1週間)からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年~1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20~30代のフレッシュな仲間も活躍中! 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

AIに奪われない技術ー月収100万円も可【メンテナンススタッフ】

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株式会社サウンドテクニカ

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言わば「家電ドクター」★大手メーカー製品の修理・メンテナンスを担当【研修制度充実】【案件数:1日平均5~10件程】【一人立ち後もフォロー体制◎】 お客様からのご依頼を受け、 ご自宅へ訪問して家電製品の 修理を行っていただきます。 ex.) 洗濯機・冷蔵庫・エアコン 電子レンジ・テレビ など 営業活動は一切不要。 「自ら修理案件を獲得しないと…」 なんて心配とは無縁です ★1日の修理案件数は 平均5~10件程度。安定的に稼げます! 1人でだと不安…そんな心配は不要!フォロー体制抜群 ▼例えば、こんな時。 「日常業務や経理面で困っている」 ⇒サポート部隊に聞いてください! 「技術について今すぐ知りたい!」 ⇒テクニカル部門や、  各メーカーの技術相談窓口がフォロー!  WEB上のサービスマニュアルも  確認できます! 「それでも不安…」 ⇒社員の同行も可能!

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【富山市】生産技術<生産設備の設計・開発・立上など>◆成長著しい電子部品事業

株式会社富山村田製作所
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