仕事内容

【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー/リモート可/「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う/日本発のグローカル企業】 ■業務概要: 新規製品開発において社内外の橋渡し役の役割をお任せします。 ・業務の流れ: ブランド統括本部にて新製品の企画→本部門にて実際に商品化するまでのプロジェクト管理(主に原価管理) ※業務はブランド毎に役割分担しております。 ※担当マネージャー(部下なしプレイングマネージャー)もしくはグループマネージャー(部下の評価、勤怠管理等の責務を含む)での募集です。 ■業務詳細: ・社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理 ・開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行 ・社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・仕様決定・スケジュール管理 ・新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計 ・法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案 ・マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進 ・中期計画に基づき、新製品開発計画の立案および開発ロードマップを策定 ・.プロジェクト全体の開発プロセス改善、効率化の推進 ■就業環境: ・テレワーク勤務可能(週1〜2回程度) ■組織構成: バリューデリバリー本部イノベーションプロデュース部はフューチャーデザイングループ・開発エンジニアリンググループの2つに分かれております。今回は開発エンジニアリンググループの配属を想定しており、20〜50代の7名で構成されております。 ■当社の魅力: ・プライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。スタートアップならではの風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜750,000円 <月給> 500,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度 ■社内販売・社員割引 ■育児・介護休業 ■特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等) ■子の看護休暇・介護休暇 ■育児・介護時間取得 ■事業所内マッサージルーム(Re-fine) ■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記全て該当する方 ・化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験(3年以上) ※設計・生産・品質など社内部門を巻き込んだ進行管理 ・ODM/OEMと共同開発を行った実務経験(仕様調整や量産立ち上げ) ・原価試算、見積評価、ブランド原価率の管理スキル ・法規制(薬機法等)・原材料調達課題に応じた処方/パッケージ対応の知識 ・マーケ、品質、サプライチェーン等、部門横断のプロジェクト推進スキル ・英語でのコミュニケーション能力(メール・会議対応レベル)

会社概要

会社名

株式会社ファイントゥデイ

所在地

東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F

事業内容

■事業内容: 「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売 ■企業理念: わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。 わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。 わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。 わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。

従業員数

426名

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勤務地

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【全国でもまだ珍しい!】自社ブランド『BIBox』のコンテナ建築・トレーラーハウスの施工管理をお任せ!主体的なスケジュール調整が可能◎ \経験を、新しい建築フィールドで活かす/ 設置に向けた準備から現場管理まで、 中心となってプロジェクトを動かします! ■協力会社との打ち合わせ ■工程・スケジュール調整 ■搬入計画の立案、資材・機材の手配 ■トレーラーハウス設置の立ち合い ■安全確認、施工品質の管理 ■搬入・組立・設置対応 自分で段取りを組み、現場を動かす 案件ごとに施工会社や協力会社と連携しながら、 「どう進めるか」から主体的に組み立てられる環境です。 ◎現場への直行直帰OK ◎大きな裁量のもと、自分のペースで働ける ◎全国各地のプロジェクトに携わる └国内出張あり 施工管理経験を活かしながら、 新しい建築のカタチを全国へ広げていく仕事です!

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勤務地

東京都八王子市

年収

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

☆2~10名のチーム制で安心☆【道具の名前を覚えることからSTART|補助業務からお任せ】◆JR・西武鉄道の線路をメンテナンスし、安全な運行を支えます JR・私鉄や新幹線の線路を守るシゴト ◇レール・枕木の交換 ◇砕石の調整・点検・交換 \チーム制で安心/ 基本的に一人で現場に出ることはなく 2~10名のチーム制で安全を第一に作業しています。 \短い時間で集中/ 作業は終電後~始発前の「限られた時間」で 行うため、夜勤が中心になります。 ★【ここが魅力!】毎日違うから、飽きずに楽しい! ☆「今日はレールの交換」 ☆「明日は砂利(砕石)の調整」 ☆「次は別のエリアの点検」など 日によって、作業内容も使用する機械も毎日ちがいます。 「毎日新鮮な気持ちで取り組めるから、時間が経つのがあっという間だし飽きない!」と、楽しんで働いている先輩がたくさんです! 月約3.2万円の個室寮×格安食堂で貯金加速 光熱費含め月約3.2万円で住める完全個室寮(Wi-Fi・光熱費込)を完備。 さらに、1食300円のボリューム満点な食堂があり、 多くの先輩が活用しています。 住居費と食費を劇的に抑えられるため、 手元に残るお金が圧倒的に多いのが自慢です。 カバン一つで即、理想の新生活をスタートできる環境が整っています。

ラジコンの操作で安全に施工できる【重機オペレーター】未経験OK

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株式会社Sakatec

勤務地

青森県青森市

年収

450万円~650万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

重機を無人化した特許工法「セーフティークライマー工法」でのオペレーションを担当。リモコンによる遠隔操作で、安全で効率的な工事を実現します。 自然斜面や山を掘削や盛り土などの工事を行います  ▼ 2本の木にワイヤーを固定し、そのワイヤーに重機を吊るして工事をするため、安全な木を見つけ、どの部分から始めるかを見極めます  ▼ 業務は3名1チームで担当。準備をはじめ力仕事は他の2名に任せ、重機を離れた場所からモニターを見てリモコンで操作します 自然あふれる環境で働き、社会に大きく貢献する! 全国の現場を飛び回り、ダイナミックに現場を動かしていくのは、大きなやりがいです。リモコン操作での重機の取り扱いですから、体への負担も少なく、長く安心して働ける環境です。また、熊本の震災復興をはじめ、災害復旧にも活躍できます。社会への貢献度がとても高い役割を担うことができます。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【製品開発の進行管理(プロジェクト推進)マネージャー】パーソナルケア※英語必須◇年休130日/在宅可

株式会社ファイントゥデイ
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