仕事内容

〜実験・評価から設計補助まで幅広く携われる/丁寧な研修体制あり◎〜 ■業務内容:ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務をお任せします。 <詳細> ●成膜試験の準備から終了までの一連作業 作業スパン:都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業務がほとんどです。作業内容はメンバー内のミーティングで決定、1日で完結できる業務内容で区切って対応します。 ・ノズル先端形状、飛散防止パネルなどの試験で必要な部品は実機評価 ・装置立上げ時には、用力接続などで工具、測定具も頻繁に使用 ・データ収集グラフ作成でエクセル使用 ・必要に応じ設計エンジニアの補助業務にて組立図などの設計有 ・出張無 ・対象機器:ミスト成膜装置(主に太陽電池の機能膜形成に使用)太陽電池の表面に、『電気を通す透明な膜』という名の『目に見えない電線』を、均一に吹き付けます。 ■現場研修:現場配属後は顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。年4回ほど先輩社員との面談も実施しており、フォロー体制も充実しています。 ■評価制度:日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます! ■住宅補助関連制度:【寮】28歳まで 自己負担2万円/29〜40歳/3万6千円〜3千円を補助(年齢に応じた金額を補助)【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)【住宅補助】39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)【単身赴任】自己負担1万2千円/月◎転居時の引越費用負担 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4% ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県神戸市中央区 住所:兵庫県神戸市中央区 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/貿易センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜300,000円 <月給> 222,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:20h程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季、年末年始休暇) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄 住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度  ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可  ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額) 社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 住宅補助 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当) 家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有) 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎> ■必須条件: ・何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンスなど) 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者(年数不問) ・学生時に設計に関する授業を履修された方

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

代表者

代表取締役社長 平野 大介

事業内容

■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

売上高

19,528百万円

平均年齢

32歳

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【作業は2~3名のチームで担当】交通安全に欠かせない、道路や駐車場などの”白線”を引くお仕事です ★明石海峡大橋や国際イベントなど実績多数! 道路の白線・横断歩道、駐車場の区画線などの ラインを引き、地域の”安全”を守ります! 一般道路、高速道路、駐車場でのライン塗り直し  ⇒ ”道路の化粧直し” とも称されています! 道路標識やガードレールなどの設置 「明石海峡大橋」「大型国際イベントの駐車場」 など、大規模スポットの実績も多数♪ ココもCHECK!働くポイント ★雨天の場合お休みになることも …もちろん収入は減りません!進捗次第で早帰りする日も ★熱中症対策も万全! …冷凍庫にアイスを常備&電動ファン付き作業着を支給 ★資格取得支援あり …取得費用は会社がサポート!(規定あり) ★不規則な働き方ナシ …遠方出張や長期間夜勤が続くことはありません!

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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\建設現場にて自社製品の取り付けるお仕事/まずは簡単な作業からスタート!手厚い研修制度で安心!◇腰を据えて長期的に活躍できる環境です♪ 電気工事全般の現場で、自社製品である 『コンセントBOX』の取り付けや 配線工事などをお任せします。 慣れてきたら、少しずつ現場監督との打ち合わせや 見積書の作成、進捗管理、 お客様への引き渡しにも携わっていきます。 「未経験でも大丈夫ですか?」 ↓↓もちろん大丈夫!入社後の流れをチェック↓↓ 未経験OK!中途入社の先輩も多数活躍中 先輩たちの前職はさまざま。 パティシエ、ガソリンスタンドの店長、 競馬のジョッキー、プログラマー、 アパレルショップや百貨店の店員など。 未経験であっても 全く問題ありません。 当社で活躍してくれる社員には 誰もが必要とされる人材なんだと 感じて欲しいと考えています。 みんなで成長を支え合う!あたたかい職場環境 先輩たちもみんな、育ててきてもらった 経験があるため、新人を育てよう という風土が自然と根付いています。 会社負担で資格取得の講習会を 受講できるだけでなく、 実技試験に向けて図面の見方などを 先輩たちが直々に教えてくれます。 結果的に1年以内にほぼ全員が 第二種電気工事士を取得を実現しています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸市】評価・開発補助<メンテナンス経験も歓迎>出張対応なし◆太陽電池向けの成膜装置◆研修充実

株式会社マイスターエンジニアリング
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