【渋谷】人事課長◆HR領域全体を統括/上場準備フェーズにおける人材基盤の構築を担う/事業成長に寄与◎アポロ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜DXを強みとするコンサルファーム/少数精鋭で風通しも良い環境/フリーフード&ビバレッジ〜 ■業務内容: 当社の人事課長として、採用領域をメインに、育成・組織・労務まで含めたHR領域全体を管掌し、HRチームのマネジメントと実務推進を担っていただきます。 中途社員だけでなく、インターン生・業務委託・副業といったあらゆる人材リソースを対象に、集客のためのイベントやダイレクトリクルーティングなどの施策の企画・実行から、選考・登用、そして入社・参画後の定着・活躍支援までを一気通貫でリードいただきます。 その中で、アポロという会社や各職種の魅力等を、ご自身の言葉で対外的に発信・PRいただくことも重要な役割です。採用イベントやエージェント向け説明会への登壇、候補者との面談・面接など、会社の「顔」として最前線で語っていただく場面が数多くあります。 本ポジションのゴールは、多様な人材リソースを集め、適切に活用することで、アポロの事業成長に直接的に寄与することです。育成や組織づくり、労務管理はこのゴールを支える基盤と位置づけ、採用力の最大化を軸にHR全体を牽引いただきます。 ■業務内容例: 以下の領域を、メンバーや外部パートナーと連携しながら統括、推進いただきます。採用領域を中心に据えつつ、組織・労務まで幅広く管掌いただきます。 ◇人材リソースの獲得(採用) ・事業部と連携した採用戦略・計画の策定、推進(中途・インターン・業務委託・副業を含む人材リソースの獲得計画) ・インターン生の活用・正社員化に向けた採用・育成・登用の設計と推進 ・業務委託・副業人材の開拓・活用による、事業ニーズに応じた柔軟な人材リソースの確保 ・スカウト媒体(LinkedIn・ビズリーチ・RDS等)およびエージェント経由の母集団形成の推進 等 ◇会社・職種の対外的な発信(採用広報・PR) ・人材を自社で集客するためのイベント・勉強会などオーガニック母集団形成の企画・推進 ・採用イベントでの登壇による、会社・事業・職種の魅力の発信 ・求職者との面談・カジュアル面談における、会社・職種の魅力づけ 等 ◇活躍の土台づくり(育成・組織・労務) ・育成施策の立案、推進 ・定着支援施策の立案、推進 ・従業員エンゲージメント調査の運用と組織課題への対応 ・労務領域の管理 等 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-11-1 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 680万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):566,667円〜716,667円 <月給> 566,667円〜716,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(年間カレンダーによる)、慶弔休暇、特別休暇、育児目的休暇 ■有給休暇:毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に応じて支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険加入(医療費の付加給与、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など) 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■書籍購入補助 ■社内勉強会支援制度 ■先輩社員からOJT形式で指導あり ■フォローアップ面談 ■社員1名につき1名のキャリアカウンセラーがつきます <その他補足> ■特別休暇:入社日から初回の基準日までの期間に利用できる特別休暇(有給休暇)を付与 ■育児目的休暇:未就学児がいる従業員に対し1人当たり年間1日(最大2日)の有給休暇を付与 ■健康診断 ■ウェルカムランチ ■PC会社貸与 ■社員旅行(年1回)※2023年は北海道、2022年は沖縄へ行きました。 ■フリーフード&ビバレッジ(お菓子や飲み物) ■社内部活動(会社からの支援もあり) ■各種社内イベント、懇親会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社における採用の実務経験(3年以上目安) ・HR領域におけるマネジメントまたはチームリード経験 ・イベント・説明会・面談などの場で、会社や職種の魅力をご自身の言葉で対外的に発信できること
会社概要
会社名
アポロ株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷1-11-1 COI西青山ビル7F
代表者
CEO 宮地 謙輔
事業内容
【設立経緯】 「コンサルティング+AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。 【事業の特徴】 ・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。 (開示可能顧客:ANAX株式会社様、森ビル株式会社様) ・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。 ・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。
従業員数
40名
資本金
8百万円
平均年齢
36.9歳
企業URL
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【渋谷】人事課長◆HR領域全体を統括/上場準備フェーズにおける人材基盤の構築を担う/事業成長に寄与◎
アポロ株式会社



