データサービス部長候補◆新規事業企画・プロダクト設計を担う責任者募集◆年収1300万〜株式会社ストライクグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【自社データベースを活用した新規サービスの立ち上げから顧客への価値提供までを一貫して担うポジションです。事業視点とプロダクト視点の双方を持ち、関係者を巻き込みながら事業成長を推進したい方に適した環境です。】 ■採用背景 データサービス部長候補として、自社データベースを活用した新たな事業およびプロダクトの企画推進を担う方を募集します。 ■業務内容 自社データベースを基盤としたサービス開発・事業推進を担当します。企画立案だけでなく、開発推進、顧客提案、活用定着まで幅広く関与する役割です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・自社データベースを活用した新規事業の企画 ・新たなプロダクトの企画および設計 ・社内エンジニアと連携した開発推進 ・提案リード獲得に向けたBtoBマーケティングの企画・実行 ・案件化した顧客への提案およびクロージング ・顧客のカスタマーサクセスに関するプロセス、体制の構築 事業アイデアの具体化から市場への提案、導入後の活用支援まで一連のフェーズに携わります。社内エンジニアや関係者と連携しながら、顧客ニーズを踏まえたプロダクトづくりを推進し、事業成長につながる仕組みの構築を担っていただきます。 ■業務の魅力 新規事業企画、プロダクト企画、マーケティング、営業提案、カスタマーサクセス構築まで幅広い領域に関与できます。単一工程ではなく事業全体を見渡しながら意思決定に携われるため、プロダクトマネジメント経験をより広い視点で発揮できる環境です。 ■働き方 ・勤務地は東京都千代田区大手町の東京本社 ・原則出社での勤務体制 ・転勤なしを想定 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社営業管理システム、sansan(名刺管理)、バクラク(経費精算)、AIトラベル(出張手配)、HRMOS(採用、勤怠、タレントマネジメント)、給与奉行 貸与物品:ノートPC 、iPhone 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,300万円〜1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜700,000円 固定残業手当/月:100,000円〜200,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円〜900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】有/年2回 【昇給】有/年1回 ※年収はご経験等を考慮し決定 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続休暇3日間)、採用時休暇(2日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須要件 ・プロダクトマネジメントでの3年以上の経験 ■歓迎要件 ・事業開発での新規事業のビジネスモデリング・立ち上げ経験 ・P/L責任を負う事業責任者の経験
会社概要
会社名
株式会社ストライクグループ
所在地
東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル15F 三井物産ビル15F
事業内容
〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■会社概要:公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索〜クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM&A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。 ■事業内容 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス ※2026年4月以降、組織再編により雇用契約の主体が新設会社に移管される予定です。 2026年3月までの採用は現会社名義で行いますが、2026年4月以降の雇用契約の主体は新設会社となります。 ■社風・働き方:アットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 ■加盟協会 一般社団法人 M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/
従業員数
452名
資本金
823百万円
平均年齢
33.2歳
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