仕事内容

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7〜8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務概要: 当社が開発を手掛ける、サーモ・モジュール(ペルチェ素子)の開発および設計業務を担当頂きます。シミュレーションから評価まで一貫して携わりることがやりがいに繋がります。 【具体的には】 ・熱/構造シミュレーション(CAE)を用いた性能予測 ・熱電素子の構造設計および2D/3D-CADによる図面作成 ・試作品の評価、信頼性試験、データ解析 ・開発から量産移行までの技術フォローアップ 【KELGENについて】 工場の鋳造、鍛造工程や熱処理炉などでは稼働時に多くの排熱が発生しますが、これらの排熱を再利用するシステムは、導入に高額なコストと設置スペースが必要となることから、大量の排熱が発生する大型設備への導入に限定され、それ以外の設備からの排熱は、多くが再利用されずに大気中に放出されています。当課題を解決するため、当社では排熱を電力に変換する熱電発電製品を開発。鉄鋼業界をはじめ、排熱が発生する設備を保有するお客様で本製品が導入されており、設備からの排熱を電力として再利用に有効活用されています。2023年に販売開始した熱電発電ユニット「KSGU250」は、経済産業省 資源エネルギー庁が推進する省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業費補助金(令和5年度)における、熱電変換式の産業排熱回収設備として初めて選定されました。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅:JR線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜380,000円 <月給> 230,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります) 予定年収には時間外手当20H/月を含みます。 賞与は2025年度実績を基準として算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季、年末年始、GW休暇の他、リフレッシュ休暇(土日含め最大連続9日間の休暇が可能)、ライフサポート休暇、弔事休暇等 ※有給休暇は入社時に20日付与(平均取得日数19.2日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 選択定年制(60歳または65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各階層別研修、コマツグループ共通教育 等 <その他補足> 育児休業制度、介護休業制度、コマツグループ保養所、独身寮、社宅、敷地内食堂

選考について

対象となる方

■必須条件:※業界未経験歓迎 ・機械設計(材料力学等)または熱設計(熱力学等)の経験 ■歓迎条件: ・機械設計、筐体設計、または熱設計の実務経験

会社概要

会社名

株式会社KELK

所在地

神奈川県平塚市四之宮3-25-1

事業内容

■概要: 当社は大手建設機械メーカー(株)小松製作所のグループです。小松製作所での熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。小松製作所の100%子会社として、コマツグループの共通教育を実施し、グループ内のノウハウを吸収しながら、温調技術を中心に事業の発展を支え、コマツグループの総合力を結集した先進技術で、お客様のニーズと信頼に応え続けています。

従業員数

411名

資本金

390百万円

平均年齢

41歳

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-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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株式会社A&Cサービス

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《まずは先輩のサポート業務からスタート!》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ  ▼ 現地で調査  ▼ お見積書を提示  ▼ 工事施工  ▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門(営業)が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1~2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ \営業活動は一切ナシ/ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です! 〇●より働きやすい環境へ『変革中!』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です!

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仕事内容

社員の平均年齢

【平塚】熱電素子の開発設計 ※コマツG/半導体製造に不可欠な温度制御機器トップメーカー

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