【京都工場】品質管理＜責任者候補＞◆カット野菜市場で成長中のベンチャー企業／車・バイク通勤可株式会社ファーストダウン
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募集
仕事内容
＜市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／現場主導の改善提案が日常的に行われる「全員参加型」の組織風土＞ ■ポジション概要： 食品メーカーでの品質管理経験を活かし、FSSC22000の体系に沿った品質・衛生運用の定着を支えるポジションです。工場のオペレーションを理解し、担当者やスタッフとコミュニケーションを取りながら、品質基準がスムーズに実行される環境づくりを行います。 ■業務内容： 1）品質・衛生管理の推進（FSSC22000に基づく運用） ・FSSC22000の基準・手順書に沿った品質・衛生運用の確認 ・スタッフへの説明や理解促進 ・衛生管理・製造オペレーションに関する改善提案 2）品質管理書類・手順書の整備 ・手順書・規格書・衛生基準の見直し・更新 ・監査対応 3）製造部門との連携・調整 ・製造側の事情や課題を踏まえた品質管理の運用 ・各工程との情報共有 4）クレーム対応・原因分析 ・クレームの一次対応 ・記録・作業内容の照合による原因特定 ・再発防止策の検討 ・報告書作成 ■当社の特徴・魅力： 当社は、食品の企画・開発・製造・販売のほか、農業分野までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円を突破。成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜650,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 453,000円〜653,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記その他固定：物価補正手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 時間外労働有無：無
休日
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇（12/31〜1/3）、ハネムーン休暇5日、リフレッシュ休暇3日（年次有休休暇とは別に付与。休日と合わせて5連休を取得することも可能です）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤者は会社規定によりガソリン代を支給します 家族手当：子供ひとりにつき5,000円 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制の企業型拠出年金制度を導入しています。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅制度：ご希望の方には社宅利用料2万円で住むことが可能 ■ドリンクバー完備 ■制服貸与 ■健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件： ・食品メーカーでの品質管理・品質保証いずれかの経験 ・普通自動車第一種免許（AT車可） ■歓迎条件： ・HACCP／FSSC22000など食品安全管理の基本理解 ・手順書・基準書の作成／更新経験 ・スタッフ教育・育成の経験
会社概要
会社名
株式会社ファーストダウン
所在地
福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
事業内容
■事業内容： 食品の製造
従業員数
800名
資本金
40百万円
売上高
5,610百万円
平均年齢
39歳
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