仕事内容

【売上1兆円規模のグローバルメーカー/世界に2社しかない製品を扱うニッチトップメーカー/平均残業20時間程/堅調な成長が予想される製品】 ■業務概要 当社メモリディスク領域における生産管理業務をお任せします。 担当領域であるHDD用アルミブランクは世界で2社のみが製造している製品であり、データセンター向け製品や家庭用向け製品の需要は高まりを見せており、今後も堅調な推移が予想される製品です。 具体的には、止まらない設備、不良が出ない設備、現場が使いやすい設備、現場にやさしい作業を考え、製造設備や作業の改善等を通じ、これを実行していただきます。 多岐にわたる製造設備に加え、工場全体を支える、建屋や電源設備、水処理等のインフラの管理もお任せします。 採用者の適性に合わせて、興味を持ってもらえるものからスタートし、様々な設備の改善や更新を担っていただきます。 ■働き方 フレックスタイム:コアタイム13:00〜14:00 時間外労働:20時間/月 テレワーク:1~2回/月程度 出張の頻度:稀に有(装置メーカーなど) ■当課のミッション 世界に2社しかないHDDアルミブランク業界において、上がり続けていく顧客のQCD要求に対し、あたりまえのように応え続けていく事で、 世界を支える情報インフラの発展(データセンターなど)に貢献する。また、アルミブランク市場がより長くつづくようにするために、安全、品質、生産性が安定した製造体制を、自ら考え、自ら行動する事で、主体的に構築する必要がある。 これらをやり続け、顧客からの受注の機会を逃さず、顧客と自部門の利益創出につなげることで、世界を支える情報インフラの発展(データセンターなど)に貢献する。 ■古河電工の魅力 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 日光事業所 住所:栃木県日光市清滝町500番地 勤務地最寄駅:JR線/日光駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜460,000円 <月給> 340,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考内容に応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社後20日〜最大25日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人、人数制限なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅:各事業所に完備

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造業で設計開発、製造等エンジニアの経験 ■歓迎条件: ・デザインレビューの理解、工程改善のご経験 ・機械工作・電気工作・画像処理・ロボット・プログラミング関係の経験など ・TOEIC(R)テスト600点以上が望ましいが入社後取得でも可(将来の昇進に必要なため)

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

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仕事内容

社員の平均年齢

生産技術(工程改善)◆プライム上場/グローバルメーカー/世界に2社しか持たない技術力【日光】

古河電気工業株式会社
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