【三原】営業/「くりーむパン」が大人気/コンビニで見るあの商品を企画・提案★株式会社八天堂

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仕事内容

〜スイーツブランド「八天堂」の商品を広める営業「くりーむパン」が有名/「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞など多数表彰/TV番組、Web・雑誌などメディアでの特集多数/事業拡大の為の増員募集〜 ■お仕事概要 全国で愛される「くりーむパン」の可能性を広げ、既存顧客中心に提案を行い、一部新規開拓を行っていただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、新しい商品や販促企画、コラボレーション企画を提案する"企画提案型営業"です。 ▼具体的には ・既存取引先への商品提案・販促提案 ・商品企画部門との打ち合わせ ・市場調査・トレンド分析 ・新規顧客の開拓 ・売上分析・提案資料作成 ※出張について月2〜4回程度の出張があります。(日帰り出張が中心。月1回程度宿泊を伴う可能性あり) ■入社後について まずは八天堂の商品やブランド理解を深めるため、製造や店舗運営について学ぶ研修を3か月程実施。その後、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。食品業界未経験の方も安心してスタートできます。 <この仕事の魅力> ★あなたのアイデアが全国の商品になる コンビニ、スーパー、駅ナカ、百貨店、企業コラボなど販路は多彩。 営業としてお客様の声を集めながら、商品企画部門と連携して新たな商品や販促企画を提案できます。 ★「売る営業」ではなく「創る営業」 既存商品の提案だけでなく、コラボ商品の企画、限定商品の提案、販売促進企画、新たな販路開拓など、お客様と一緒に市場を創っていく営業スタイルです。 \\こんな方を歓迎します// 食やスイーツが好きな方 アイデアを活かせる仕事がしたい方 お客様と長期的な関係構築がしたい方 商品企画にも関わりたい方 ■当社について 1933年創業、広島県三原市発祥。 「あなたと出会えてよかった」と一人でも多くの人に言ってもらえる人になる。この理念のもと、八天堂は「くりーむパン」を中心に全国・海外へ事業を展開しています。単なる食品メーカーではなく、「食の感動」を届けるブランドとして、新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 八天堂ビレッジ 住所:広島県三原市本郷善入寺用倉山10064番189 勤務地最寄駅:本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:10〜20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 会社カレンダーによるローテーションでの休暇取得(土日祝出勤)となります。 有給休暇、慶弔休暇、介護休暇(実績有)、育児休暇(実績有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円/月 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修はOJTにて実施 <その他補足> 健康診断、社員旅行、各種行事

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 接客・販売経験をお持ちの方 営業経験をお持ちの方 食品業界に興味をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社八天堂

所在地

広島県三原市宮浦3-31-7

事業内容

■事業内容: 6本部(事業統括本部・企画開発本部・生産本部・ビレッジ事業部本部・経営企画管理本部・管理本部) 18部(リテールきさらづ事業部・卸事業部・商品企画部・商品開発部・研究開発部・広報ブランディング室・企画開発部・EC事業部・新規事業部・製造部・品質保証部・SCM推進部・購買部・ビレッジ事業部・経営企画管理部・総務部・人事部・業務改革室)

従業員数

255名

資本金

10百万円

売上高

4,155百万円

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勤務地

広島県広島市中区

年収

405万円~525万円

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不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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-

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勤務地

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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