【千葉/香取郡】半導体向け材料の化学分析◆世界No.1シェア・積極的な設備・事業投資で急成長◎◆東洋合成工業株式会社

【OS出身の方も歓迎／分析技術の確立・新規分析設備の導入など幅広く経験可・スキルアップ◎／最先端の環境で最新の分析機器を扱える◎／データサイエンスを駆使した厳格な品質管理体制で高品質生産を実現／世界を支える技術力と人を大切にする成長文化が両立した企業】 ■業務概要： 同課では最先端の感光性材料の分析業務を行っております。最新の分析機器を用いた品質評価、分析精度の追及、新規分析技術の検討等、製品の高品質化に向けて幅広く業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析 ・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析 ※使用機器：HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等 ・原料、製造途中での分析により品質確保 ・新規化合物の分析技術（前処理、分析方法等）の確立 ・分析精度の維持と継続的精度向上活動 ・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進 ・分析結果を統計管理、異常傾向の事前検知、製造工程の異常防止 ※製造チームとの協業などはございますが、お客様先への訪問は発生しません。 ■組織構成： 4グループに分かれており、グループ毎に10名程度のメンバーで構成されております。（年齢層：20〜40代） ■就業環境： ・休日勤務：2〜3回/月（平日に代休取得可） ・日勤（8:30〜17:00） ・遅番（13:30〜22:00または15:30〜24:00）：4回程度/月 ・夜勤（16:45〜8:45※休憩90分)：2回程度/月 ※夜勤と日勤が連続しないようにシフトを調整しております。またご希望を考慮した上でシフトが決まりますので、ご安心ください。 ■魅力： ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、創業期から培った高純度な精製・合成技術とAI・データサイエンスを駆使した生産体制で、次世代ものづくりをリードしております。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築に経営層〜現場レベルで一貫して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅：JR総武本線線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 533万円〜774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円〜380,000円 ＜月給＞ 263,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.4ヶ月~6.0ヶ月/年　※直近一年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 13:30〜22:00 16:45〜8:45

＜その他就業時間補足＞ 残業：20時間程/月 ※遅番時15:30〜24:00となる場合もございます。

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円 住宅手当：7,800円〜13,600円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者受入研修、階層別研修等 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■確定拠出型年金（6,000円〜10,000円） ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■保養所（草津山荘） ■GLTD（団体長期損害補償制度） ■引越し補助制度 ■転居に掛かる費用会社負担（会社指定業者利用）

選考について

〈アウトソーシング・受託分析企業における経験者も歓迎です〉 ■応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質管理の実務経験をお持ちの方 ・分析機器の使用経験をお持ちの方 （HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MSのいずれか）