【アミューズ】人事(採用・研修)◇未経験歓迎◇人事領域を幅広く経験◎組織成長を後押し◇フレックス株式会社アミューズ
情報提供元
募集
仕事内容
【採用・研修・制度企画を通じて組織の成長を後押し/フレックスタイム制】 採用から人材育成・制度企画まで幅広い業務を通じて担い、組織の成長と社員の活躍を支える役割をお任せします。 ■業務概要 新卒・中途採用活動全般、社員研修や育成プログラムの企画運営、人事制度や各種社内施策の企画・運用・改善など、幅広い人事業務を担当します。関係部署と連携し、課題抽出から解決策の立案・実行まで一貫して携わります。業務はご経験や適性に応じて、プロジェクト単位や定常業務でアサインします。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用計画の策定、母集団形成、選考プロセス設計・運営・改善、面接対応 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・社員向け研修や育成プログラムの企画・運営 ・人事制度や各種社内施策の企画・運用・改善 ・関係部署との調整・連携を通じたプロジェクト推進 ・経験に応じてチーム運営やメンバー育成にも携わります ■業務の魅力 会社の成長をダイレクトに実感でき、幅広い人事領域を経験しキャリアの幅が広がります ■教育体制 OJTを通じて業務習得をサポートします ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイムなし)で柔軟な働き方が可能。各種休暇制度や福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度あり。将来的には人事リーダーや制度企画責任者も目指せます ■企業の特徴/魅力 自由な社風とチャレンジを歓迎する企業文化が根付いています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山5丁目4番31号 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 360万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜6,500,000円 固定残業手当/月:57,000円〜102,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,000円〜644,566円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、面談後に決定します ※契約更新時に給与改定の場合あり ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆休日:曜日に関係なく、自由に設定可能 休日として設定出来る最大日数(当月の土曜・日曜・祝日の日数分) ◆計画年休(年5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づく) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※正社員のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆財形貯蓄制度 ◆海外保養所(ニューヨーク、ハワイ) ◆介護・育児支援金 ◆定期健康診断 ◆フリードリンク ◆服装・髪色自由/ネイル・ピアスOK ◆正社員登用制度(実績多数)など
選考について
対象となる方
■必須条件 ・社会人経験(2〜3年目以上を目安) ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・人や組織に興味を持ち、主体的に業務を推進できる方 ・職種への理解を深めながら、柔軟に対応できる方 ■歓迎条件 ・人事領域の実務経験(事業会社または人材業界) ・営業やカスタマーサクセス等でヒアリング・提案を行った経験 ・社内外の関係者と折衝しながらプロジェクトを進行管理・推進した経験 ・チームマネジメントや後輩指導・育成経験
会社概要
会社名
株式会社アミューズ
所在地
山梨県南都留郡富士河口湖町西湖 997 パシフィックマークス江坂11F
代表者
代表取締役会長 大里 洋吉
事業内容
※下記は、株式会社アミューズの事業内容の一部です。 - アーティストプロデュース - IP開発 - デジタルビジネス - ファンサービス - 権利・印税管理 - 映像・番組制作 他 ※下記はアミューズグループの株式会社Kultureの事業内容です。 -事業開発 (エンタメコンテンツの魅力を最大限に引き出すサービス群の企画・開発) -IP Marketing (アーティスト/IPに必要な「デジタル起点の仕掛け」の推進) -IP Development (リアルなアーティストマネージメントに限定しない、新たな形でのIP創出の推進) -KultureFUND (Web3・メタバース領域のスタートアップへの投資事業)
従業員数
333名
資本金
15億8782万5000円
売上高
387億4400万(2022年3月期実績)
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