【鹿児島】人事総務◆採用・労務・法務／管理職候補／「だいやめ」等の焼酎でお馴染みの老舗酒造メーカー濵田ＨＤ株式会社
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仕事内容
◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■職務内容：＼人事・総務・法務を横断してキャリアアップしたい方へ／ 創業150年以上の老舗酒造メーカーにて、人事総務業務全般を担当いただきます。 将来的には部門の中核・管理職候補としての活躍を期待しています。 ▼詳細： ・採用業務（新卒／中途） ・給与計算、勤怠管理、労務対応 ・各種社内規程の整備・運用 ・契約書チェック、法務対応（株主総会・取締役会対応など） ・酒税関連業務、資産管理 ・社内イベント運営、庶務業務 など ※ご経験に応じて担当範囲を決定 ※未経験分野はOJTで丁寧に指導します ■組織の風土： 人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。 少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。 酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力： ・「人事＋法務」両方の市場価値が身につく… 一般企業では経験しづらい「酒税法・食品表示法」など専門領域に関われます。 ・経営に近いポジション… 少数精鋭のため、経営層と直接関わる機会が多く、意思決定にも関与できます。 ・管理職へのキャリアパス明確… 単なる事務ではなく、将来の管理部門責任者候補として育成していきます。 ・ブランド力の高さ… 「だいやめ」「海童」など全国区ブランドを支えるやりがいがあります。 ・落ち着いた働き方… 残業月10時間程度／転勤なし／地域密着で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： 明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。 最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜280,000円 ＜月給＞ 230,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※2.00〜3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間程度
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土曜、日曜、祝日（会社カレンダーにより、土曜出勤年間8日ほど有） 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日） ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による（上限30,000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1.5年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■PC支給
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・管理部門（総務・人事・経営企画など）等でのご経験をお持ちの方。 ・基本的なPC操作（Excel／Word） ・普通自動車運転免許（AT可）
会社概要
会社名
濵田ＨＤ株式会社
所在地
鹿児島県いちき串木野市湊町4-1
事業内容
■事業内容： 創業1868年・鹿児島県を代表する焼酎メーカーである「濵田酒造」を中核とするホールディングス企業です。 グループ全体の経営戦略策定、経営管理、資金調達、不動産管理、DX推進などの機能を担い、酒類事業を中心としたグループ経営を統括しています。 グループの主力事業である酒類事業では、本格焼酎・清酒・リキュール・ジャパニーズスピリッツなどの製造販売を展開。 「だいやめ〜DAIYAME〜」「海童」「隠し蔵」などの全国ブランドを有し、国内市場のみならず海外市場への展開も進めています。 また、グループ会社として若松酒造、西平本家、朝妻酒造などの酒造事業を展開するほか、酒販事業なども行い、多角的な酒類ビジネスを構築しています。 2024年にホールディングス体制へ本格移行。濵田HDが経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を一元管理し、各事業会社が事業運営に専念できる体制を構築しています。 経営管理機能と事業運営機能を分離することで意思決定の迅速化やガバナンス強化を実現。さらにCRMやPSI管理システムなどのDX投資を推進し、事業成長を支援しています。 ■ビジョン： 濵田グループは創業以来150年以上にわたり、「本格焼酎を真の國酒へ、更には世界に冠たる酒へ」という理念を掲げてきました。焼酎文化を日本の伝統文化として未来へ継承しながら、世界市場で認められる酒へ成長させることを目指しています。 鹿児島の自然・文化・伝統を守りながらも、時代に合わせた革新を続けることが同社の特徴です。伝統技術を継承しながら、新たな蒸留技術や商品開発に積極的に挑戦し、「だいやめ〜DAIYAME〜」など国内外で高い評価を得るヒットブランドを創出してきました。 さらに近年は持株会社体制への移行により、グループ経営を強化。激変する市場環境の中でも持続的な成長を実現し、地域社会への貢献と企業価値向上の両立を目指しています。
従業員数
62名
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