開発PMO／GX・ドローン・MaaS領域のシステム開発支援／社会実装プロジェクト推進パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容 サステナビリティ推進（GX・ドローン・MaaS）分野におけるシステム開発プロジェクトに対し、開発PMOとしてプロジェクト推進を支援していただきます。 要件整理やベンダーマネジメント、進捗・課題管理などを行いながら、最新技術の研究開発やシステム開発を支援し、テクノロジーの社会実装を推進していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎ドローン運航管理システム開発支援 ・ドローン自律飛行に向けた運航管理プラットフォーム開発プロジェクトのPMO支援 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダーとの調整や進捗管理支援 ◎GX関連システム開発支援 ・脱炭素経営を支援するシステムやクラウドサービス開発プロジェクト支援 ・要件整理、課題管理、関係者調整などのPMO支援 ◎MaaS・モビリティシステム開発支援 ・次世代モビリティサービスに関するシステム開発プロジェクト支援 ・実証実験対応や社会実装に向けた推進支援 ◎開発プロジェクト推進支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理に関するPMO支援 ・関係者との調整や会議体運営などのプロジェクト推進支援 ・システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます ■本ポジションで得られる経験とスキル １開発PMOスキル システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から進捗管理まで一貫して推進する力が身につく。 ２先端技術領域の専門知識 GX・ドローン・MaaSなど成長領域の技術やビジネスモデルに関する知見を習得できる。 ３社会実装プロジェクト経験 研究開発から実証実験、社会実装までを支援し、技術を社会に届ける経験を積むことができる。 ４プロジェクト推進力 多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力が身につく。 ■当社について 当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入・定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。 官公庁・自治体・大手企業・スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進していただきます。 ※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐 住所：主に東京都23 区近郊（一部、埼玉県、千葉県、神奈川県） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 457万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜409,000円 その他固定手当/月：40,000円〜50,000円 ＜月給＞ 265,000円〜459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。 ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。 ■給与改定 年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業：月間平均20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休、有給休暇（10〜20日）、フレックス休暇（最高5日/年）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則の定めに基づき付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート） ■任意型カレッジ研修（当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など ＜その他補足＞ ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、退職金制度（企業型確定拠出年金）、教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ■研修：全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブ：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・なんらかのシステム開発プロジェクトに携わった経験 ※エンジニアとしての開発経験は不問※ 【当求人の魅力ポイント】 ・業界経験不問！中途入社者の多くがサステナビリティ分野の知見0からスタート！チームでカバーできる環境も整っているのでご安心ください！ ・課題抽出から運用まで一気通貫で支援することで、業界横断で活躍できるPMO・業務変革スキルが身につきます。
会社概要
会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
代表者
市村 和幸
事業内容
■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
従業員数
5,727名
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
平均年齢
32.7歳
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