【浜松町】法人営業(インバータ・産業用モーターなど)◇インフラや工場を支える株式会社電巧社
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仕事内容
東芝製品をはじめとするモーター、インバータ、トランス、配電機器、コンプレッサーなどの産業用機器を扱う法人営業をお任せします。 お客様は電材店、盤メーカー、セットメーカー、工場などの既存取引先が中心。単なる製品販売ではなく、顧客課題に応じて最適な商材や設備更新を提案するソリューション営業です。 ■業務内容 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・モーター、インバータ、変圧器、配電機器等の見積作成・提案 ・老朽化設備の更新提案、省エネ提案 ・メーカーとの仕様確認、価格交渉、納期調整 ・新製品や新規商材の拡販活動 ・受注後のフォローおよび各種調整業務 扱う商材は多岐にわたり、顧客ごとに最適な提案を組み立てるため、営業としての提案力や技術知識を高められる環境です。 ■仕事の魅力 ・工場や生産設備を支える社会インフラ性の高い仕事 ・東芝特約代理店として長年培った顧客基盤を活かせる ・メーカーと顧客の双方をつなぐ商社営業ならではの介在価値を発揮できる ・幅広い商材を扱うため、産業機器営業として専門性を高められる ・再生可能エネルギーや省エネ関連など成長領域にも挑戦可能 創業約100年の安定基盤のもと、自ら顧客を深耕しながら長期的な信頼関係を築ける営業ポジションです。 ■当社の強み インバーター・モーター・トランス・配電機器・エアーコンプレッサー・産業用カメラなど、幅広い産業用電機・機械商材を扱う点が最大の特徴です。 強みは、単なる「モノ売り」ではなく、仕入先(メーカー)と販売先(顧客)の双方をつなぎ、最適な形に調整して届ける「商社機能」にあります。電材店・盤メーカー・セットメーカー・工場エンドユーザーなど、業界をまたいだ幅広い顧客ネットワークと、長年培った信頼関係が、当社ならではの競争力の源泉です。 ■当社について 創業まもなく100周年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、 技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。 また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと 「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、常に進化と深化を続ける老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜320,000円 固定残業手当/月:45,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月※2024年実績各2ヶ月分) ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回) ※土日出勤:ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。その場合には平日に振休を取得いただいております。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他補足> ■手当 営業手当・食事手当(1日当たり500円)・クレド通信手当 ■その他 健康保険組合保養施設利用可・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)・財形貯蓄制度・ヘルシーメイト ■休暇 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇(男性の実績もあり)、有給休暇(10日〜40日※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。以降勤続年数にあわせて付与日数増加。)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・有形商材の営業経験をお持ちの方(特に電気・機械・設備・産業機器に関わる領域) ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許 ・インバーター・モーターの取り扱い・提案経験(特にインバーター経験は歓迎) ・トランス・配電機器・エアーコンプレッサーなどの営業経験 ・盤メーカー・セットメーカー・電材店・工場向けの営業経験 ・空調機器など、電気・機械領域の有形商材を扱う商社営業経験(商材が変わっても調整力が活きる方)
会社概要
会社名
株式会社電巧社
所在地
東京都港区芝2-10-4
事業内容
■事業内容: 受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1)電気の総合商社として: 商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて3つの領域に分類されます。 2)配電盤メーカーとして: 工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。
従業員数
236名
資本金
90百万円
売上高
15,400百万円
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