仕事内容

■業務内容: 法人向け高額案件の審査業務を主に担当いただきます。 国内外のプロジェクトファイナンス、不動産・船舶向けファイナンス、海外非日系企業向けファイナンス、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・高額案件の審査業務(法人向け) ・ストラクチャードファイナンスの審査業務 ・審査機能の構築 ・審査スキルアップを目指した研修・効率化促進支援 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館※受付12F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜625,000円 <月給> 290,000円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休日、年次有給休暇、特別有給休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限55,000円/月 寮社宅:借上げ社宅※年齢により支給額が異なる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有※60歳以降1年更新の65歳迄 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・自己啓発支援制度 ・OJT研修 ・会社指定資格取得受験料支援制度 <その他補足> ・三井住友トラスト・グループ従業員持株制度(奨励金8%) ・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金) ・介護休業制度 ・テレワーク勤務制度 ・東急ハーヴェストクラブ(会員制福利厚生施設)の利用 ・ベネフィットステーション加入 【育児支援制度完備】 ・育児休業制度(当初5日間有給扱い) ・育児勤務制度 ・チャイルドプラン休業制度

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行・信金・ノンバンク等)での融資提案営業、ストラクチャードファイナンスのご経験 ・金融機関(銀行・信金・ノンバンク等)での法人融資審査業務のご経験 ■歓迎要件: ・国内外でのストラクチャードファイナンスの審査経験

会社概要

会社名

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

所在地

東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館

事業内容

■企業概要 三井住友信託銀行とパナソニックの双方の特徴を併せ持つ総合ファイナンス企業です。三井住友トラストグループのもつ資金調達力や高い信用力、専門性に基づく提案力とパナソニックグループのもつ多様なサービス・商品・チャネルを基点としたリース、クレジット、ファイナンスなど多岐にわたる金融サービスを展開しております。

従業員数

1,304名

資本金

25,584百万円

売上高

268,683百万円

平均年齢

44歳

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勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 PMS(製造販売後調査) PV(安全性情報担当) 生産管理 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系 その他 福祉

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師!安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞(接着系)の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 <バイオ(細胞培養)研修で習得できる知識・技術> ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点 など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法 など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます!気になることがあれば何でも聞いてください! 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

債権回収【管理事務】*MUFGグループの安定基盤*年休120日以上

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アイ・アール債権回収株式会社

勤務地

東京都中野区

年収

400万円~550万円

業種職種

消費者金融 その他金融 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント その他バックオフィス

\怖い仕事ではありません/ご事情がありご返済が困難なお客さまの生活立て直しを支援する貢献性の高い仕事です。★金融×法律の専門性を身につける! ▼事前調査 お客さまの状況や資料を確認。 最適なアプローチや解決策を考えます。 ▼お客さまとのコミュニケーション 電話や書面でのやり取りで信頼関係を構築。 可能な返済計画や方法などをご提案します。 ▼法的手続き トラブル防止や法的証拠として 会話の内容などを毎回まとめておきます。 生活や事業の再生をお手伝いする大切な仕事です。 お客さまにとって、”借入金返済”は 誰にも言えない悩みのひとつ。 私たちのサポートにより、 無事に完済することで心の重荷を降ろすことができ、 「本当にありがとう」 「あなたのおかげで解決できた」と 何度も感謝の言葉をいただくことも。 お客さまの”新たなスタート”を 支援する役割も持つ仕事です。 大手金融グループだからこその安定感も! 【DX推進で1人ひとりの負担を軽減】 お知らせの手紙の封入を自動化するマシンの導入をするなど、 日々の業務効率化の取り組みを進めています。 ◎残業は全社平均で月15時間ほど ◎有休消化率は92.4%の高水準など (1時間単位の消化も可能) と働きやすさのアップにもつながっています◎

【金融系総合職】*安定性抜群*年休120日以上*20・30代活躍中

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エム・ユー信用保証株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~750万円

業種職種

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【MUFGグループで活躍しよう!】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート! \信用保証とは/ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本社業務 ・提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務 など 個人に抱え込ませない「チーム制」で業務に集中! \チームワーク重視の職場/ 「その人にしかできない仕事」をなくし、 複数名のチームで進める体制を整えています。 判断に迷う案件やイレギュラーな事態が発生しても 周囲の先輩や上司へすぐに相談が可能。 一人に過度な負担や責任が偏ることは一切ありません! 互いにサポートし合う環境が魅力の一つです。 社歴不問のクリアな昇格基準あり! —■『早期キャリアアップも可能』 中途入社1年半で主任から係長(管理職)へ 昇格した実績や、 グループリーダー・部長職への登用実績もあり! —■『自分らしいキャリアを歩める』 定期面談や就業意向調査を通じ、 キャリア希望を申告できる制度を活用し 個人の意向と適性に合わせたキャリア形成が可能です。

★仕事で社会に貢献★業界・M&A未経験歓迎【調剤薬局M&A営業】

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株式会社アウナラ

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★調剤薬局のM&A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに! ★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。 しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。 一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。 こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM&A営業職です。 【反響営業中心】 ◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得  ↓ ◆訪問して希望条件等をヒアリング  ↓ ◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、 条件交渉を経て売買契約を結びます 【「売り手」の新規開拓】 ◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。 新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。 マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫! ◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。 でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。 その理由は… 1)実践に役立つマニュアルの整備 2)先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育 3)そしてチームワークを活かした業務分担(詳細は下記参照) の3つです。 業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります ◆M&A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。 その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。 勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。

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仕事内容

社員の平均年齢

ストラクチャードファイナンス審査業務◆三井住友信託銀行×パナソニック/フレックス可/年間休日126日

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
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