【熊本】大型二輪の機械設計|長期PJ◆土日祝休み/大手メーカー案件/待機期間給与100%保証株式会社シーディア

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仕事内容

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/スペシャリストが目指せる環境/具体的で分かりやすい評価制度/待機期間給与100%支給/OJTからスキルを磨ける環境/完全週休2日制】 ■業務概要 当社は日本を代表する大手メーカーの開発プロジェクトに多数参画しており、熊本のプロジェクト先にて、大型二輪車の設計開発業務をお任せします。CATIAなどの3D CADを使用し、車体構造やエンジン・各種部品のモデリングや図面作成、設計検証を実施いただきます。 ■業務詳細 ・大型二輪車の機構設計および3D CAD(CATIA V5)によるモデリングや図面作成 ・エンジンや部品設計に関する仕様検討、各種立ち上げ業務 ・樹脂・金属等各種部品の試作・量産に向けた設計検証、技術課題の抽出と対策 ・関係各部署やサプライヤーとの調整、折衝 ・開発プロジェクト内での進捗管理・品質向上に向けた業務改善提案 ・使用ソフト:Auto-CAD、Solid Works、CATIA、ProE、NX、MICRO CADAM、SpaceVertex ■組織構成 20〜60代のエンジニアが在籍し、大手メーカー出身者も多く、技術力向上を目指せる環境です。九州拠点は13名体制で、技術共有や相談がしやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 直接メーカー案件に携わるため裁量が大きく、長期安定したプロジェクトで専門性を高められます。幅広い分野の設計・開発業務を経験できるため、スキルアップに最適です。 ■教育体制 OJT研修を中心に、実務を通して着実に設計スキルを磨ける体制を整えています。評価制度も明確で、年1回の昇給・昇格審査があります。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日。入社時特別休暇や各種社会保険・福利厚生も充実。待機期間中も給与100%保証です。借り上げ社宅・退職金制度など長期就業をサポートします。 ■想定されるキャリアパス 機械設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、希望に応じて様々な分野へキャリアを広げていくことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアファーストを掲げ、国内外の製品開発パートナーとして成長を続けています。多様な開発領域や海外拠点もあり、グローバルなキャリアも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> プロジェクト先(熊本) 住所:熊本県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜349,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円〜359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均23時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始・慶弔・特別休暇あり。入社後特別休暇3日付与。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり。 <その他補足> ・慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:15万円、出産祝い金:1人目10万円〜4人目25万円など取得実績あり) ・紹介報奨金制度 ・産休育休制度(取得実績あり)他 ・ハイパーメディカル(AIG損害保険/入院費補償やヘルスケアサービス) ・受動喫煙対策有り

選考について

対象となる方

■必須条件 ・CATIA V5を活用した設計実務経験 ■歓迎条件 ・自動車や自動二輪の機構設計経験

会社概要

会社名

株式会社シーディア

所在地

東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK2F

代表者

代表取締役社長 高松 英樹

事業内容

■事業内容: ・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業 ・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

従業員数

192名

資本金

50百万円

売上高

1,370百万円

平均年齢

44.9歳

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【太陽の力だけで、水をお湯にする機器のパイオニア企業】太陽熱温水器の製造や取付、商品のご案内などを担当★あなたの個性に合わせた業務からお任せ Q.太陽熱温水器とは? A.簡単にいうと太陽の熱でお湯をつくる装置。 屋根に設置したパネルで太陽の熱を集めて タンク内の水を温めてお湯にする装置なので 電気やガスを使わず、太陽の力だけで給湯できる 環境にも家計にも優しい再生可能エネルギー機器です。 近年は脱炭素社会への転換で、再注目されています! どんな業務があるの? ◎製造 ステンレスの板を加工して 製品を組み上げていきます。 機械を使った作業が中心なので 「やってみたら意外とできる」 という声が多い工程です。 ◎施工 ご注文いただいたお客様を訪問し お客様のお宅の屋根に上って 太陽熱温水器を設置します。 標準的な工事なら3時間程度で 完了する作業です。

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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熊本県玉名郡南関町

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業種職種

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【快適な冷暖房完備・クリーンルーム内作業】半導体製造装置のパーツ組み立てや配管・配線の接続をお任せします ★丁寧な研修があるから安心★ 用意された部品を使ってパーツを組み立て、 配管・配線を繋ぎ合わせます。図面を確認しながら指示された場所へ部品を取り付けたのち、タブレットに記録します。 ※重量物を扱う際はクレーンやリフターを使用します 安心して働き続けられる環境 年間休日125日・土日祝休み・有給休暇の取得率も約80%と高く、当日の申請にも柔軟に対応。残業は月平均約20時間と少なめです。 男女ともに育休取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 未経験でも安心の教育体制が整っています まずは工場内のルールを学び、その後は工具の持ち方など基礎から丁寧にレクチャー。 配属後は4~5名のグループに分かれ、先輩のOJTを通じて実務を習得します。 ★冷暖房完備のクリーンルームでの作業です。室内の気温は常に一定で、1年を通じて快適に働けます!

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宮城県仙台市青葉区

年収

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業種職種

その他メーカー 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、  2日~規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、  本社での報告書作成を行います。 \ここがポイント/ 社用車で直行直帰可能! 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様(主に自治体)への ルート営業がほぼ100%です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 \ここがポイント/ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術(メンテナンス)スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ \焦らずじっくり、1年かけて育てます!/ まずは、富山本社での座学研修(約1週間)からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年~1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20~30代のフレッシュな仲間も活躍中! 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

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