仕事内容

【Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数/フレックス制】 ■業務内容: 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にてインダクタ または受動部品の専門家として、半導体PKGの設計トレンドの把握、設計トレンドおよび顧客要求を反映した製品設計・開発をお任せいたします。 <具体的には…> ・業界における品質保証・規格要求の社内展開 ・製品(要素技術)の開発プロセス構築・実行支援 ・顧客要求・業界特有の商習慣の社内翻訳と営業・開発の技術支援 ・開発、品質、製造、調達、営業などの部門と連携した横断的なプロジェクト推進 ■担当製品: ・次世代半導体向け機能材料 半導体は機能向上のため微細化が進行しており、当社の強みである機能性樹脂シート設計技術を活用した提案を推進しています。 ■業務の魅力: 本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 ■将来的なキャリアパス: 3〜5年後には、関連領域での専門性を活かした開発テーマリード、新規事業の方向性検討、新市場に向けた技術戦略立案への参画を期待しています。 ■配属予定組織について: ・配属予定組織は、新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。 ・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・また担当をお任せした仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなく、チーム内で都度相談し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 茨木事業所 住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅:茨木駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙) <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜550,000円 <月給> 310,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 製品立ち上げ中のため、月平均30〜40時間となります。 ※通常時は月平均20〜30時間となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇: ・時間単位年休有 ・初年度:4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日 ・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日〜/年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制) 家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 <その他補足> ■確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅…独身寮〜35歳/一部会社負担有り、既婚社宅〜44歳/一部会社負担有り

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インダクタの開発、設計経験を有する方 ■歓迎条件: ・新規製品立ち上げ経験 ※仕様策定、品質関連の知見 ・日常会話レベルの英語力

会社概要

会社名

日東電工株式会社

所在地

大阪府茨木市下穂積1-1-2 グランフロント大阪 タワーA 33F

代表者役職

代表取締役

代表者

赤木 達哉

事業内容

■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。

従業員数

6,285名

資本金

26,783百万円

平均年齢

40.8歳

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400万円~700万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

《まずは先輩のサポート業務からスタート!》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ  ▼ 現地で調査  ▼ お見積書を提示  ▼ 工事施工  ▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門(営業)が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1~2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ \営業活動は一切ナシ/ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です! 〇●より働きやすい環境へ『変革中!』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です!

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株式会社フタミ

勤務地

東京都江東区

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】製品開発(次世代半導体向け機能材料・インダクタ等)※東証プライム上場/Nitto

日東電工株式会社
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