仕事内容

〜賞与約6ヶ月実績/希望勤務地での配属実績100%/年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境/エンジニアとしての市場価値向上/年間休日124日/土曜日面接OK〜 ■業務内容: リヤシートエンターテインメントシステム(後席ディスプレイ)の構造設計をお任せします。 ■業務詳細: ◇構造設計:板金/樹脂/駆動/配線等、顧客仕様や信頼性規格を満たす設計を実施 ◇車両搭載設計:RSEと他車両部品との位置関係や形状を調整し搭載位置を車両に適合 ◇製品評価:振動/温度/照度等の評価を行い、評価検証結果のレポートを作成 ■製品・担当工程・ツール: ・製品:カーナビゲーションシステム ・担当工程:設計実務主担当、試験検査実務主担当、部分・詳細設計、製図、解析、筐体、機構、配置 ・ツール:SolidWorks、ANSYS、CATIA V5 <おすすめポイント> ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍) ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引/安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40%を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生: ◇社宅(年齢上限なし) 独身社宅:20,500円/月 家族社宅:35,000円/月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円/月 月2回分の帰省手当 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(兵庫県) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,700円〜322,300円 <月給> 192,700円〜322,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業など ※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身2万5百円、配偶者3万5千円の負担で社宅 社会保険:各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付※医療費自己負担2万円迄等 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全国14ヶ所の研修施設にて実施 アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> ■各種手当:地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当 ■教育関連:資格取得奨励金、通信研修補助金 ■財形関連:社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度 ■その他:休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、互助会制度(親睦補助金・貸付金) ※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。 ※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・機械設計のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社メイテックフィルダーズ

所在地

東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

代表者

代表取締役社長 板倉光朋

事業内容

■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

従業員数

3,968名

資本金

120百万円

売上高

25,814百万円

平均年齢

32.9歳

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勤務地

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ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

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【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫】機械設計<車両後席ディスプレイの構造設計・評価>◇年収1000万円目指せる/賞与約6ヶ月実績

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