仕事内容

企業の経営管理・業績管理領域において、SaaSソリューション「CCH Tagetik」の導入コンサルタントとして、経営企画・経理・IT部門と連携しシステム導入・最適化を支援します。企業ごとの業務フローや会計プロセスを踏まえ、最適な業績管理の仕組みを構築する点が特徴です。 ■業務詳細 Tagetik導入プロジェクトにおいて、スキルに応じて以下業務を担当いただきます。 ・データベース設計・開発(SQLベース) ・パラメータ設定、ローコード開発・カスタマイズ ・データ連携設計・開発 ・帳票・レポート設計(グラフ・分析軸) ・テスト・データ移行 ・ユーザートレーニング ・導入後の運用・保守 ■扱うサービス Tagetikは予算管理・連結会計・開示レポートを一体化したEPM SaaSで、国内の大手企業にも多数導入されています。SAP認定製品であり大手案件に関われる点や、AIを活用した予測機能を備えている点も特徴で、経営に直結する領域のスキルを習得できます。 ■組織構成 EPM/BI領域を専門とするユニットに所属いただきます。ユニットは計5名体制で、ユニット長を中心に、シニアコンサルタント1名(40代)、ジュニアコンサルタント3名(20代)で構成。ユニット長とともにプロジェクトへ参画いただきます ■業務の魅力 ・会計(管理会計・連結会計)とITスキルを同時に習得可能 ・大手企業の経営基盤に関わるプロジェクトに参画 ・業務フローを踏まえた設計を通じコンサルティング力が身につく ■教育体制 動画コンテンツを中心とした自己学習に加え、進捗確認や質疑応答を通じてスキル習得をサポートします。 (1) Tagetik認定資格取得 Tagetik Learning Hubを活用し、specialist、Proの認定取得を目指します。 (2) 会計知識の習得 社内勉強会(連結会計・管理会計等)や外部e-learningを通じて、業務知識を体系的にキャッチアップできます。 ※先輩社員のフォロー体制もあり、未経験領域でも安心して学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区中心※一部在宅可) 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 497万円〜595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,600円〜340,500円 <月給> 284,600円〜340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ■昇給:年2回(7月、1月) ■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による) ※平均支給実績:年3.6ヶ月分(1.8ヶ月×年2回) <モデル年収> ・26歳(入社4年目):約500万円 ・30歳:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間15.6時間(2025年度)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇(単身:3日、同伴家族がいる場合:5日)、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■各種外部機関トレーニング ■社内勉強会 ■SAP Learning Hubを用いた教育 ■SAP認定取得支援 ■自社開発環境の開放 ■e-Learning <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所・旅行補助・スポーツ施設優待・遊園地優待等) ■Parada休暇:勤続5年ごとに2週間の連続休暇+手当(15万〜20万円) ■各種手当充実:残業/休日/深夜/出張/マネージャー/在宅手当 等 ■在宅支援(在宅手当・環境整備費・オンライン交流補助) ■社内交流支援(全社懇親会/ランチ制度/各種イベント) ■社員表彰制度(表彰金あり) ■社員紹介インセンティブ(50万円) ■従業員持株会/慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■必須要件:以下のご経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・Tagetik導入プロジェクトの経験をお持ちの方 ・Platform Builderの資格をお持ちの方 ■歓迎要件: ・Platform Specialist以上の資格をお持ちの方 ・SQL開発の経験をお持ちの方 ・連結会計領域の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社T4C

所在地

東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F

事業内容

■概要: SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業、およびBoadを始めとするBIツール導入事業を展開 ■企業の強み: 得意分野は会計(連結会計も含む)・経営管理(BI)・人事(HR)。会計領域においては、「単体会計」だけでなく、「連結会計」も含めたワンストップでのソリューションをご提供しております。人事領域に関しては、これまでの「人事・給与」だけでなく「タレントマネジメント」領域にも幅を広げています。

従業員数

92名

資本金

900百万円

売上高

1,459百万円

平均年齢

36.5歳

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年収

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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勤務地

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年収

350万円~500万円

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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株式会社T4C
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