仕事内容

◆◇三井物産と日鉄物産の繊維統合会社であるMNインターファッションのグループ会社◇◆〜渋谷駅徒歩5分/フレックスタイム制/働き方◎/残業20時間程/プライベート充実◎〜 ■業務内容: 三井物産と日鉄物産が出資するMNインターファッションのグループ会社として、アパレルの企画・製造・販売を展開する当社にて生産管理業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ・ブランド向けの製品の生産管理業務 ・受注商品の工場(中国、バングラデシュ等)との進捗確認や副資材の手配 ・ビーカー確認やサンプルチェックの準備 ・商品納品までの書類作成・商談の準備 ・営業フォロー  ■担当ブランド: 配属部署に応じて担当するブランドは異なります。メンズ・レディース等の担当は分かれておらずその時の業務量によって担当をアサインしています。 1人当たりの担当企業数は、1社を数名で担当することもあれば1人で3〜4社担当することもあります。担当企業の規模感によって異なります。 営業・生産管理・企画でユニットを組んで動いています。 ■組織構成: 社員数は現在72名となっており、企画パタンナー24名、営業20名、生産管理20名、その他管理部7名で構成されています。生産管理ポジションの平均年齢は30代後半で8割が女性の組織で外国籍の方も活躍しています。 ■会社について: 入社後の満足度が非常に高く、定着率の良い会社です。人間関係が良く社長含めフラットな環境、若いスタッフも多いですが、1人1人大きな裁量を持って業務を行えます。分からない事があれば、すぐに聞けるスタッフ同士の距離の近さが自慢です。 ■キャリア: 希望があれば生産管理の経験を活かして営業のポジション等へのキャリアチェンジも可能です。 ■会社概要: 三井物産と日鉄物産が出資するMNインターファッションのグループ会社として、アパレルの企画・製造・販売を展開。カジュアルファッションを中心とした、大手アパレル企業・小売企業向けのOEM・ODM事業を行っています。経験豊富なデザイナー・パタンナー・生産管理が在籍しており、イメージやアイデアを形に。近年では自社ブランドの運営にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー6F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜310,000円 <月給> 250,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご本人のスキルにより相談させていただきます。 ※上記年収にプラス実際の残業時間分の残業代を支給 ■賞与:年2回(2ヶ月分×2回を固定支給)+業績賞与 ※業績賞与の支給は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・平均残業時間:20h ※時短勤務の方はコアタイムの勤務必須

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝・年末年始・慶弔休暇 ※夏期休暇は有給から取得 ★展示会は年2回で週に1日程のリモート勤務が可能です。業務に慣れてきましたら、リモート勤務での業務を行っていただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、各種研修制度 他 ★同社はアパレル業界のため、女性社員が数多く活躍しています。女性管理職やママさん社員もいて、産休育休や時短勤務、フレックスタイム、リモートワークといった制度を活用しています。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレルOEM/ODM企業での生産管理もしくは営業経験(目安:1年以上)

会社概要

会社名

株式会社エスビープラニング

所在地

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティタワー6F 渋谷プロパティタワー6F

事業内容

取扱高: 2020/3 171億円 2021/3 123億円 2022/3 122億円 ■概要: MNインターファッションのグループ会社で、カジュアル小売り衣料に特化したODM・OEM事業を展開しています。 2006年の4月に住金物産(現MNインターファッション)のカジュアル部門が独立会社化し、設立された企業です。仕入れや売りは、すべてMNインターファッション名義で立てています。 ■社員構成: 社員数は現在78名、メンズ布帛・カットソーグループ、レディース布帛グループ、レディースニット・カットソーグループ、良品計画のグループに分かれています。企画パタンナー23名、生産管理25名、営業21名、その他管理部8名で構成されています。 ■社内環境: 社内にはショールームも設置されており、年4回行われる展示会にてお客様に新しい商材を提案しています。 ■ブランド: ライトオン、ストライプインターナショナル、タカキュー、しまむらなど ■工場背景: 韓国、中国(上海、大連、青島、江蘇省、安徽省)、ベトナム、カンボジア、インドネシア、ミャンマー、バングラデシュ ※それぞれ本社MNインターファッションの自社・協力工場で生産を行っております。

従業員数

76名

資本金

50百万円

平均年齢

41歳

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【壊すのが仕事!?】建物や遊園地を取り壊し、新しい景色をつくる”解体工事”をお任せします!資格取得支援もあり、未経験から安心して始められます! まずは... ・現場の清掃 ・道具の準備 ・資材の運搬 ・解体作業のサポート 慣れてきたら... ・壁や天井を取り外す作業 ・コンクリートを削ったり、砕いたりする作業 ・重機の操作 ・ガス溶断作業 チームでの作業のため、分からないことはすぐに聞ける◎ 重いものを運ぶときは必ず2人以上で対応◎ まるで巨大ロボットの操縦士!?解体作業の魅力とは? 重機に乗り込み、ダイナミックに建物を壊す。 自分の操作で、少しずつ目の前の建物が姿を変えていく。 まるで巨大ロボットを操る漫画の主人公のような気分を味わえる仕事です。 重機の免許は会社負担で取得でき、未経験でも安心。 まずは研修からスタートし、早い人なら半年ほどで憧れの重機デビューを目指せます!

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【全国でもまだ珍しい!】自社ブランド『BIBox』のコンテナ建築・トレーラーハウスの施工管理をお任せ!主体的なスケジュール調整が可能◎ \経験を、新しい建築フィールドで活かす/ 設置に向けた準備から現場管理まで、 中心となってプロジェクトを動かします! ■協力会社との打ち合わせ ■工程・スケジュール調整 ■搬入計画の立案、資材・機材の手配 ■トレーラーハウス設置の立ち合い ■安全確認、施工品質の管理 ■搬入・組立・設置対応 自分で段取りを組み、現場を動かす 案件ごとに施工会社や協力会社と連携しながら、 「どう進めるか」から主体的に組み立てられる環境です。 ◎現場への直行直帰OK ◎大きな裁量のもと、自分のペースで働ける ◎全国各地のプロジェクトに携わる └国内出張あり 施工管理経験を活かしながら、 新しい建築のカタチを全国へ広げていく仕事です!

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勤務地

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勤務地

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重機を無人化した特許工法「セーフティークライマー工法」でのオペレーションを担当。リモコンによる遠隔操作で、安全で効率的な工事を実現します。 自然斜面や山を掘削や盛り土などの工事を行います  ▼ 2本の木にワイヤーを固定し、そのワイヤーに重機を吊るして工事をするため、安全な木を見つけ、どの部分から始めるかを見極めます  ▼ 業務は3名1チームで担当。準備をはじめ力仕事は他の2名に任せ、重機を離れた場所からモニターを見てリモコンで操作します 自然あふれる環境で働き、社会に大きく貢献する! 全国の現場を飛び回り、ダイナミックに現場を動かしていくのは、大きなやりがいです。リモコン操作での重機の取り扱いですから、体への負担も少なく、長く安心して働ける環境です。また、熊本の震災復興をはじめ、災害復旧にも活躍できます。社会への貢献度がとても高い役割を担うことができます。

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社員の平均年齢

【渋谷】生産管理◇アパレルOEM/ODM◇フレックス・リモート有/残業20h/社内満足度◎/働き方◎

株式会社エスビープラニング
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