仕事内容

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント/東証スタンダード上場/官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎〜 ■業務内容: 社内システムに関わる企画・導入構築・運用管理及び社内ヘルプデスク・社員教育対応をお任せします。 ■業務詳細: ★入社後お任せしたい業務 <運用管理・ヘルプデスク> ・社内情報システム基盤の運用管理全般 (ネットワーク、業務系システム、サーバ、IT機器等) ・社内規程や運用ルールに基づいた情報セキュリティ・アカウント管理 ・社内システムおよびIT機器に関する問い合わせ対応 ・アカウント・権限に関する利用者対応 ・障害発生時の一次受付・ユーザー周知対応 ★将来的にお任せしたい業務 <企画> ・システム導入・更改時のベンダーコントロール、導入支援 ・社員向け情報システム・ITセキュリティに関する教育・研修の企画、実施 ・各部門と連携した業務効率化・IT活用の推進 ・既存システムの安定稼働を目的とした運用設計・改善 ■同社の魅力ポイント: ・月平均残業は20〜30時間。週1回のノー残業デー。入社1年後はリモート可。深夜残業原則禁止。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■ポジション魅力: 環境・防災・社会インフラ分野のコンサルティングを支える社内情報システム担当として、ITの側面から社会貢献性の高い事業を支える仕事です。 ネットワークや社内システムの運用管理に加え、業務改善や社員教育にも関われるため、安定した環境で長期的に専門性を習得できます。 ■同社の特徴: ・社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット(AUV)や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 国土環境研究所(神奈川) 住所:神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-2 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均20〜30h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇 年次有給休暇は4月付与(入社月4月〜9月 初年度10日、10月〜3月 4日。翌年15日付与) 保存有給休暇制度あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限44,000円/月、社内規程による 家族手当:扶養手当として支給、社内規程による 住宅手当:30歳未満者でご自身で賃貸契約している場合に限る。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規程による。確定給付企業年金制度。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ●スキルアップ研修 ●資格取得支援 ●新管理職・幹部研修 ●経営リーダー育成研修 ●コーポレート・ガバナンス研修 等 <その他補足> ●各種社会保険完備 ●交通費支給【会社規定に基づく】 ●資格取得手当 ●プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当 ●残業・扶養・職場支援手当等 ●退職金制度【定年:60歳】 ●財形貯蓄 ●持株会補助 ●クラブ活動 ●会員制リゾートホテル ●宿泊・レジャー・スポーツクラブ・保育・介護補助 ●定期健康診断・ストレスチェック・産業医制度

選考について

対象となる方

■応募要件: ・情報システム基盤(ネットワーク、各種情報システム、IT機器等)の運用管理のご経験(目安:3年以上) ■歓迎要件: 資格:基本情報処理技術者資格、情報セキュリティマネジメント資格、高度情報処理技術者資格 経験:企業内システムの運用管理/ヘルプデスク/社員向け情報システム研修の経験

会社概要

会社名

いであ株式会社

所在地

東京都世田谷区駒沢3-15-1

事業内容

■事業内容: いであ株式会社、連結子会社、非連結子会社3社および関連会社4社(うち持分法適用関連会社1社)により構成され、環境コンサルタント事業、建設コンサルタント事業、情報システム事業、不動産事業を展開しています。

従業員数

987名

資本金

3,173百万円

平均年齢

44.7歳

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【リモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】社内SE(社内システム企画〜運用・ヘルプデスク)※建設環境分野トップコンサルタント

いであ株式会社
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