【西白河郡】倉庫内現場管理（班長・リーダークラス）※大手メーカーと取引で安定/キャリアパス制度充実株式会社昇栄

《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容：倉庫内作業の作業者が前提 【業務内容】 ・皆さんもご存じの『あの』ブランドのプラスチック製品を倉庫から出荷します。 ・自動倉庫からの取り出し（リフト作業） ・製品移動（リフト作業） ・出荷時検品等 ・配下のメンバーへの指示や業務進捗確認 ・トラブル対応や下部のメンバーからの一次報告対応 【将来に目指す業務」 　（1）拠点のリーダーとして現場作業の管理者として活躍する 　（2）指導や教育に携わる人材へ成長 入社後に現場の実作業として、庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 こちらの事業部は新規のクライアント業務を拡大することがミッションです。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方での拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 株式会社　昇栄　岐阜プラ連絡所 住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎大山１（岐阜プラスチック工業内） 勤務地最寄駅：JR東北本線線／泉崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月による稼働日の変動で給与は変わりません。（欠勤控除有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性　時間外20ｈ ■年収構成：基本給235,000円 　　　　　　役職手当　15,000円 　　　　　　家族手当　9,300円 　　　　　　時間外　37,560円 　　　　　　交通費　4,200円 　総支給額　301,060円 年収約420万（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：8時間00分 対象期間の総所定労働時間：39時間32分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00〜16:00

＜その他就業時間補足＞ 残業時間は少ない拠点ですが、他拠点への応援等で時間外活動が増加します。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 基本土日休み（日＋1日休みの週休二日制） 長期休暇あり（年末年始、GW、夏季休暇）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額最大24,400円まで距離に応じて固定支給 家族手当：配偶者　5,800円　子供　3,500円※３人まで 住宅手当：詳細は補足参照 寮社宅：詳細は補足参照 社会保険：即日加入 退職金制度：在籍3年以上 ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり　65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部、内部の様々な補助あり ・階層別研修（社内） ・安全にかかわる外部研修（職長研修、KYT研修、ヒヤリハット研修、はい作業講習など） ・必要とする資格補助あり（衛生管理者など） ＜その他補足＞ ・昇給あり（年１回） ・昇格あり（キャリアパスあり） ・賞与あり（年２回） ・慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・進学・香典） ・制服貸与 ・表彰制度あり ・マイカー通勤可 ・インフルエンザ予防接種負担 ・育児休暇、休業 ・産後パパ育休（取得実績あり） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・年次有給休暇取得義務あり（年５日以上） ・ハラスメント対策あり ・定年後再雇用制度あり 【新生活支援金】 ・初期費用最大２５万円支給 ・家賃補助月額２万円支給（１年間）

選考について

■必須要件： ・物流企業での業務経験 ・フォークリフト（リーチ）による業務経験 ・倉庫内での作業経験 ・現場での業務の進捗管理や指導経験 ■歓迎要件： ・労務管理に係る実務や講習等の経験があると尚可。 ※入社後も階層別研修を計画的に行っております。 ※キャリアパスとして目標と成果をしっかりと反映できる制度強みです。 ＜必要資格＞ 必要条件：フォークリフト運転技能講習 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため