【設計職】異業種からの20~30代の活躍者多数!完全週休二日制・土日休み/福利厚生、研修充実◎大英産業株式会社

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仕事内容

【業務内容】 当社で設計業務をお任せいたします。 具体的には物件の配棟、規格図面の作成と多棟現場の企画・プランニング全般をご担当いただきます。 また現地に直接足を運んでの調査や、外構図・カラーセレクトも合わせてご担当いただきます。 専門性の高い職種ですが、販売や飲食、営業からの転職者も多数在籍しており、 未経験でも活躍できる職場環境を整備しています。 【具体的な業務内容】 ■物件の配棟 ■規格図面の作成 ■多棟現場の物件のプランニング 【担当者コメント】 戸建て・分譲開発・リフォームなどを行う総合不動産会社として九州で知名度トップクラスを誇るこちらの企業様。 顧客ファーストだけでなく、社員が長く安心して働ける仕組み作りにも注力しています。 例えば、評価制度、福利厚生、研修の充実など職場環境を整備しています。 その結果、入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上と年齢層若い従業員が定着するまでになりました。 特に新人・昇格時・階層別・各部門別研修など、各個人のスキルUPのための研修が充実しており、経験が浅くてもチャレンジしやすい環境です。

働き方

勤務地

福岡県北九州市八幡西区下上津役4丁目

交通

筑豊電気鉄道線『永犬丸』駅 徒歩30分、車で8分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 350万円~470万円 【想定月収】 223,000円〜322,000円 ※上記は固定残業代(40時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【その他】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) インセンティブあり

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有り

勤務時間

8:30~17:30 ※休憩時間60分

休日

■完全週休2日制(主に土・日) ■年間休日122日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク ■シルバーウィーク ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児・介護休暇 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給 ■マイカー通勤可(ガソリン支給) ■PC・携帯電話支給 ■表彰&報奨金制度 ■社員旅行(年1回) ■各種報奨金制度(月間・上半期・年間MVP賞、特別賞、ありがとうメール賞など) ■リロクラブ会員による各種施設割引制度(国内保養所600ヶ所、国内提携宿泊施設3,800ヶ所、海外提携宿泊施設132ヶ所、スポーツクラブ1,600ヶ所、レジャー施設1,300ヶ所) ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当(宅地建物取引士、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士) ■営業手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■結婚・出産お祝い金

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必須 <その他必要資格> 【必須条件】 ■住宅設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■1級・2級建築士の有資格者 ■宅地建物取引士の有資格者 【求める人物像】 ■成果にこだわれる方 ■チームでより高い成果を求めれる方 ■成果に対して正当な報酬を得たい方 ■自身で裁量をもって動き、成果を出したい方 ■前向きに取り組める方 ■向上心を持って業務に取り組める方

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会社概要

会社名

大英産業株式会社

所在地

福岡県

上場市場名

その他地方市場

事業内容

新築分譲マンションや新築戸建の販売を行う。北九州や山口県を中心に展開している「サンパークマンション」の運営や分譲住宅「サンコート」の企画および販売も手掛ける。また、中古住宅や土地および事業用物件なども取り扱う。 ■新築分譲マンション ■新築分譲一戸建て ■新築分譲タウンハウス ■中古住宅販売 ■土地活用事業 ■再開発事業

従業員数

410名

資本金

317百万円

売上高

30,010百万円

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当【福岡】◆未経験者求む

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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社員の平均年齢

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