仕事内容

新規開拓営業と既存深耕営業の良いとこどり! 大手G傘下でライフワークバランスを整えながらキャリアアップが叶います!  ●新規開拓営業と顧客深耕営業をどちらも経験できる ●土日祝完全週休二日制×残業20H以下で働きやすさ◎ ●大手Gの傘下のため安定の経営基盤 ●南青山など都心の高単価エリアの専門営業 ◇◆業務概要◆◇ 都心部の遊休地・空き地を対象に、コインパーキング(時間貸し駐車場)の企画提案営業をお任せします。 どこに、何台止められる駐車場をつくるのかまで考えていただきます。「街」をつくることにも直結し、非常に達成感のあるポジションです。 ◇◆業務詳細◆◇ ●土地オーナー様への提案 →遊休地をお持ちのオーナー様に「駐車場」としての最適な土地活用プランを提案します。 ●現地・市場の調査と分析 →周辺交通量や利用ニーズを調査し、高収益化に向けた分析を行います。 ●契約交渉と手続き →契約条件の調整・締結、行政手続き(開発許可等)を進行。 ●新しい事業用地の開拓 →新規オーナー様へのアプローチやご紹介対応を行い、長期的な関係を築きます。 ●開設後のサポート →駐車場オープン後も収益改善提案を行い、事業を成功に導きます。 ◇◆教育体制◆◇ ★職種未経験からでも安心な理由は【3ヶ月で独り立ちを目指す実践型OJT】★ 入社後はOJTリーダーが伴走し、商談同行や日々の業務を通して、提案資料作成から契約実務、収益分析まで丁寧に指導。約3ヶ月で現場対応できるよう育成し、実務を通じ確実に知識を吸収できます。また、風通しの良い組織風土も魅力のため、他の社員にも質問がしやすい環境です! ◇◆1日のスケジュール◆◇ ※独り立ち後 9:00:始業・朝礼(前日の振り返りと当日の予定共有) 9:15:事務作業(メール確認・既存地チェック) 10:00:外回り(午前)市場調査・物件探索 13:00:アポイント(オーナー様への活用提案) 14:00:外回り(午後)飛び込み営業・新規提案活動 17:00:事務作業(調査・分析・資料作成) 18:00:終業・退社。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(株式会社ユニマット不動産開発) 住所:東京都港区南青山2丁目12-15 ユニマット外苑ビル9階 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,510円〜4,455,710円 固定残業手当/月:54,249円〜74,592円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,714円〜392,857円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・残業手当あり(超過分は追加支給) ・インセンティブは夏・冬の年2回支給され、半年間の売上に基づき算出。 業績に応じて変動。※売り上げの8.5%/目安各30万円程度 ※その他固定手当として業務手当を一律支給。賃金は目安であり、選考によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日120日以上 ・有給休暇: 年間10日〜(入社半年後に付与) ・GW・夏季・年末年始休暇・休日出勤時は振替休日を取得できます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:住宅手当(家賃補助あり)※20代社員限定 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助> ・OJT研修(実務を通じて学べる環境) <その他補足> <その他の福利厚生> ・各種契約保養施設利用可能 ・資格手当有 ・福利厚生施設利用可能 ・産休・育休制度あり ・住宅手当(家賃補助あり)※20代社員限定 ・報酬制度充実(頑張りを評価) ・社内食事サポート(炊きたてのお米(無料)&冷蔵庫のおかずを自由(1品100円)にて利用可能) ・コーヒーサーバー設置(挽きたてのコーヒーをいつでも利用可能) ・ウォーターサーバー完備(冷水・温水がいつでも利用可能)

選考について

対象となる方

■必須要件 ・不動産業界での営業経験 or 新規開拓営業(業界不問) ・普通自動車免許(AT可)

会社概要

会社名

株式会社ユニマット不動産開発

所在地

東京都港区南青山2-19-1

事業内容

■事業内容: 【不動産開発事業】 中古マンション、一棟ビルを仕入れ、付加価値を高めて販売。仕入れからリノベーションの企画、販売まで一貫して行っております。 【コインパーキングの運営】 時間貸し駐車場のコンサルティング営業、新規開発・受託後の運営管理。 【不動産売買仲介】 個人または法人のお客様に対し、住宅用・投資用・事業用不動産など様々な売却、購入のニーズに合わせて、不動産仲介。 【リゾートホテル所有及び運営】 大手グループ企業ならではのリゾートホテル所有及び運営、リゾート地の開発及び運営。 【トランクルームの運営】 都心に特化したプレミアムなトランクルームを管理運営、新規開発事業。

従業員数

10名

資本金

20百万円

平均年齢

38歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/土日祝休み】土地活用営業 ★新規営業/大手Gで安心/完全週休二日制

株式会社ユニマット不動産開発
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