仕事内容

□■NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引/安定した顧客基盤◎/住宅手当、家族手当あり/研修制度充実■□ ■概要: ◇大手通信会社やIT関連企業などのクライアントオフィスで長期プロジェクトとして、人々の健康を支える「健康管理システム」の開発・保守・導入 プロジェクトに参画していただきます。 ◇設計・開発といったデスクワークにとどまらず、実際にシステムを利用するエンドユーザーとの折衝や、現地へ出張しての導入支援まで、幅広いフェーズに裁量を持って携わることができるアクティブなポジションです。 ■具体的には: ◇エンドユーザー折衝・設計 ・顧客の要望をヒアリングし、要件定義から基本・詳細設計への落とし込み ◇開発・製造 (Web系) ・Webベースの健康管理システムのプログラミング、テスト、機能改修 ◇システム導入支援 (出張あり) ・エンドユーザー先(全国の自治体や企業など)へ出張し、システムの導入作業や初期設定、ユーザーへの操作説明 ◇保守・運用サポート ・稼働後のシステム保守、機能改善要望への対応。 ※ご経験や進捗により、長期的な参画が可能です。 ■当社の特徴/強み: ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。 ◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 顧客先(福岡) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 252万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜250,000円 <月給> 170,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績は1ヶ月あたり5,000〜15,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度※繁忙期は30〜40時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:子:月1万円(1人つき) 住宅手当:社内規定による(上限17,250円/月) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■産休制度 ■永年勤続表彰

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Web系システムの開発経験 ■歓迎条件: ・健康管理システムの開発、または導入(システム移行等)の経験 ・エンドユーザー(顧客)と直接コミュニケーションを取り、折衝・調整を行った経験 ・保健師資格など、ヘルスケア・医療・保健関連の知識や資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Communications

所在地

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F

事業内容

〜NTTドコモやKDDI等大手通信キャリア系とお取引有/従業員数1600名の大手技術者アウトソーシング企業/エンジニア未経験での入社9割〜 ■事業内容: (1)人材派遣及び受託業務…移動体通信システムの開発、進捗管理、設計、試験、営業及びコールセンター等の移動通信関係会社様全般に幅広い人材を派遣し、業務の支援を行います。 (2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。 (3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。 《ブランドスローガン》 〜移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献〜 《経営理念・企業ビジョン》 〜社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求〜 「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。 通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長に貢献したいという思いから、 好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける環境をご用意しています。 ■当社の魅力: ・当社は通信業界の大手お客様とお取引と多く取引しており、長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。 ・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。

従業員数

1,600名

資本金

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売上高

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平均年齢

31歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

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