【名古屋】三菱電機名古屋製作所向けの社内SE（基幹情報システム開発）◆1次請け／リモート有三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集
仕事内容
〜三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／教育体制◎〜 ■業務内容 ※当部では「三菱電機名古屋製作所」を主な顧客とし、以下の通り、課によって異なるミッションを担っております。ご経歴や希望などを考慮し調整する予定です。 下記システムの開発・運用・保守を担当しています。 ◇基幹情報システム第四課：三菱電機名古屋製作所基幹システム（営業システム） ◇基幹情報システム第五課：三菱電機名古屋製作所基幹システム（経理・資材システム） ◇基幹情報システム第六課：三菱電機名古屋製作所生産管理システム・情報系システム（BI） ◇業務情報システム第一課：三菱電機名古屋製作所関係会社システム・ＦＡ販売促進システム ◇業務情報システム第二課：三菱電機名古屋製作所関係会社システム・ＦＡ販売促進システム ■開発環境 アプリケーション言語：VB.NET、C#、 C、Java、COBOL 等 DB：Oracle、MySQL、SQLserver OS：Windowsサーバ、Linuxサーバ ■当ポジションの魅力 ◎三菱電機名古屋製作所ではFA機器の生産規模増加にともない、最適な工場業務システムの構築・機能改善が急務です。やりがいある、またスキルアップできるプロジェクトが多数あります。 ◎複数メンバーで分担して業務を遂行していますので、他メンバーと技術交換しながら経験を積み、情報エンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。 ■教育・育成 当部では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■キャリアパス 既存システムの改善案件に参画し、プログラム製造〜アプリ保守の担当者として、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 その後、アプリケーション開発案件に参画し、プログラム製造〜アプリ保守の担当者として、活躍して頂きます。 ◎すべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。 ◎ゆくゆくは、一つのシステムやPJのサブチームリーダーへとステップアップし、後進育成にも携わっていただける機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 三菱電機名古屋製作所大幸ビル 住所：愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9 大幸第二事務棟 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 529万円〜1,077万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円〜604,300円 ＜月給＞ 316,500円〜604,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■年1回の査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月平均25時間程度になります。※繁忙期は40時間の場合有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇など ■年次有給休暇：20〜25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給（入社日によって変動あり）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備、団体保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可 ＜定年＞ 60歳 定年退職者の再雇用制度／最長70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJTによる教育、会社のe-learning、外部研修受講 ※また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ＜その他補足＞ ■家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円／月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円／月 ■住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし月1〜2万円 、同居扶養家族あり月1.5〜3.5万円 └持ち家支援手当：上限月1.5万円 ■入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給 ■カフェテリアプラン：10万円分/年 ■財形貯蓄制度 ■スポーツ施設利用 ■団体保険・保養所 等
選考について
対象となる方
■必須条件： ・VB.NET、C#、 C、Java、COBOL 等の開発・保守経験のある方 ※一般的な手順書・設計書・ソースコード・DB等を読み、理解出来る方 ■歓迎条件： ・DB：OracleやMySQLの技術知識、開発・保守経験のある方 ・OS：Windowsサーバの技術知識・運用経験のある方 ・工場業務システム（資材・経理・営業・生産管理）の運用・保守・開発経験がある方 ・情報システム開発プロジェクトのリーダー経験がある方
会社概要
会社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜 ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。
従業員数
6,000名
資本金
1,250百万円
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