【編集経験者歓迎!】食・くらし領域の編集ディレクター◆カタログ制作から広報ブランディング/在宅可株式会社YUIDEA

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仕事内容

\求人の魅力ポイント/ (1) 編集の枠を超える|企画・取材・制作・DXまで担う中核ポジション 誌面制作にとどまらず、データ連携や制作システム改善など、編集起点で価値創出まで関われます。 (2) 長期パートナー案件|大規模メディア運営の当事者に 創業以来の取引であるパルシステム様のカタログ・広報媒体を担い、事業・ブランドを支える役割です。 (3) “食・くらし”領域で社会価値を届ける仕事 生活者視点を大切にしながら、理念・商品・ストーリーを伝えるコンテンツ制作に携われます。 ■業務内容 パルシステム様の各部門と連携しながら、 「食」や「くらし」をテーマとしたカタログ・チラシ・広報ツールの制作を担当いただきます。 単なる制作進行ではなく、 企画〜アウトプットまで一気通貫で担う“編集ディレクション”ポジションです。 ■具体的な業務 ・誌面企画・編集方針の設計 ・取材/原稿作成 ・撮影ディレクション ・カタログ・チラシ・広報物の制作ディレクション ・クライアント(パルシステム様各部門)との折衝・調整 加えて、 ・データ連携の設計 ・制作フローの改善 ・編集業務の効率化/DX推進 など、編集を起点とした仕組みづくりにも関与いただきます。 ■制作の流れ(例) <基幹媒体> ・半期方針会議 → 月次プロモーション会議 → 商品確定 → 編集会議 → 制作 <特集企画> ・企画提案(構成+商品+見せ方) → ラフ作成 → 撮影 → 入稿 <通常ページ> ・レイアウト確定 → 原稿作成 → 入稿 ※取材や撮影は随時発生 ■ポジションの特徴 本ポジションは単なる“編集者”ではなく、 事業を支えるコミュニケーション設計の担い手です。 ・企画から携われるため、コンテンツの質を自ら高められる ・長期プロジェクトの中でブランド理解を深められる ・編集×DXなど、新しい編集の在り方にも挑戦できる ■制作環境 ・画像管理システム/入稿システムなど各種ツール完備 ・コミュニケーションツール:Slack/メール/LINE WORKS/Backlog など複数ツールを活用しながら、効率的に制作を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東新宿オフィス(パルシステム編集室) 住所:東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東新宿第2オフィス(パルシステム編集室分室) 住所:東京都新宿区大久保2-3-4  出光新宿ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 310万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月平均20時間の残業を想定した算出額 ※超過分、休日・深夜労働分は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:1ヵ月程度 ×年2回(6月、12月)※会社業績、個人評価等に により変動あり(直近5年間は大きな変動なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:30 フレキシブルタイム:8:00〜10:30、16:30〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日/年末年始休日/慶弔休暇/保存休暇/産前産後・育児休暇 /介護休業/アニバーサリー休暇(年次有給とは別に1日付与)/有給休暇(入社日より0〜10日付与/2年目より年13日以上)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップのための研修や勉強会など <その他補足> ・給与改定年1回(10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当支給(当社規定による) ・時間外手当(深夜割増手当・休日勤務手当) ・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動) ・育児、介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ集団予防接種 ・中小企業退職金共済加入(入社1年後より) ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金規程あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・編集経験をお持ちの方(目安:経験1年以上) ・ラフ作成の経験がある方 ・クライアントワーク経験がある方

会社概要

会社名

株式会社YUIDEA

所在地

東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷

代表者役職

代表取締役社長

代表者

細矢 和宏

事業内容

■事業内容: 統合マーケティングコミュニケーションの視点で、●ダイレクトマーケティング、●コーポレート・コミュニケーション、●サステナブルブランディングにおける企業価値向上・成果創出を支援。

従業員数

204名

資本金

83百万円

売上高

4,861百万円

平均年齢

41歳

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《先輩同行からスタート!焦らずじっくりでOK》■工事がスケジュール通りに進むよう、打合せ/手配/管理などをお任せ ■連休取得もOK!オンオフ充実 ▼依頼主さんとの打ち合わせ ▼協力業者さんの手配 ▼スケジュール管理 ▼工事の安全面や品質の管理など ◎内装工事の「司令塔」 ディレクターとして工事をスムーズに進められるよう、関係各所と連携を取りながら、その土地の「顔」となる空間をつくり上げます。 ※物件によっては長期出張となる場合があります 日本中に自分が携わった空間が増えていきます◎ 当社では多彩な案件に対応。全国展開する有名ホテルや大手ディベロッパーが手がける大型商業施設、東京ミッドタウンのブランドショップなど、多くの実績を誇っています。 活躍中の先輩の事例では、入社2~3年で有名ホテルの案件をほぼ一人で任されたことも。未経験から成長して大きな案件にチャレンジできますよ◎

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【無資格OK!まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模~小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中! 【業務の流れ】まずは”できること”からで◎ ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示や品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み「最良の施工方法」を追求することで内装のクオリティアップを目指します。 現場は直行直帰が可能。わざわざ会社に寄らなくてもOK!

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勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 設備設計・積算

【現場は17時上りが基本】◎オフィスや店舗などの内装工事の施工管理を担当★1年かけてじっくり育成!経験次第では管理職候補としての採用も可能◎ —◆仕事の流れ ▼施主との打ち合わせ ▼見積もりの作成 ▼資材、職人の手配 ▼現場での指示 ▼施主への引き渡し 等 プロジェクトの期間は2カ月が中心で、工期半年の大型案件もあります。通常、1人あたり2~3件の現場を担当します。中には100億円規模の案件も!やりがいもバツグンです◎ ★自社設計だから幅広い提案が可能★ 当社は一級建築士事務所として設計も行っています。高い品質を保ちながら、図面通りの仕事を行う以上の面白さも◎ また多くの依頼が寄せられていますが、具体的な内容が決まっていることはほとんどありません。お客様と話をしながらニーズをくみ取り、自分のアイデアを活かしながら施工に落とし込んでいきます。 \社員を『絶対』幸せにする会社を目指して/ 「社員が入院しても給与は満額支払います。社員が大変な状況の時に給与を落とす理由は見当たりません」 と語る代表の想いをはじめ、「社員が幸せに快適に過ごせる会社」という目標を追いかけ続けている私たち。給与・待遇・福利厚生・働く環境その全てで、あなたの理想を叶えることをお約束します!

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社員の平均年齢

【編集経験者歓迎!】食・くらし領域の編集ディレクター◆カタログ制作から広報ブランディング/在宅可

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