募集
仕事内容
【業務内容】 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にてのお仕事です。オープンハウス・ディベロップメントの取得した土地をご近隣の皆様のご理解・ご協力を得ながら 、協力会社様を取り纏め、お客様の求める住まいを実現すべく、分譲地に作り替えるお仕事です。戸建事業開発に必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・ 測量等について、発注先の協力会社様の管理業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ご近隣の皆様にご挨拶し、工事説明 ■実工事を担当いただく協力会社様の手配、工程・品質の管理 ■現場に出向き確認し、次の工程に引き渡す品質の管理 【担当者コメント】 100社以上の協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力やコミュニケーションスキルが鍛えられます。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。戸建用地取得好調・エリア拡大中につき、採用強化中です。将来のマネージャーを育成すべく、成長企業で手に職つけて、スピード感をもって活躍したいという方を募集します。また、90%の方が未経験からスタートです。チーム目標に共感でき、最後まで頑張れる人は、理屈では想像できない大きな成果にたどり着くことができます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
働き方
勤務地
本社/渋谷区渋谷一丁目13番9号 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1 パシフィックマークス川崎8階 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
交通
最寄り駅は配属先によって異なる
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 420万円~750万円 【想定月収】 300,000円~ ※業務手当含む:73,300円(みなし残業時間42時間相当分) 【その他】 ■賞与(6月、12月)
勤務時間
9:00〜18:00
休日
■年間休日107日(週休2日制・水日)+計画有給休暇5日で実質年間休日112日 年間休日数:90日
特徴
職種未経験歓迎
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必須 <その他必要資格> 【必須条件】 ■運転免許必須 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■用地管理経験者(現年収考慮のうえ採用決定します) ■宅建士・不動産または土木経験者(営業・事務問わず) ■未経験者歓迎 ■日東駒専以上(MARCH以上歓迎) ■基本的なPCスキル 【求める人物像】 ■特になし
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。