新築分譲マンション商品企画【管理職!年収800万】福利厚生◎株式会社タカラレーベン

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仕事内容

【業務内容】 分譲マンションの配棟計画~販売を開始するまでのプロジェクト運営を対応する、新築分譲マンションの商品企画をご担当いただきます。設計事務所、デザイナー、施工会社など、専門分野は専門家にお任せするため、図面を見ながら設計会社・デザイナー・施工会社・インテリアコーディネーターなどと打ち合わせを行い業務を進めていきます。管理職ポジションであり、初めの配属先は原則福岡本社予定ですが、松山本社への長期出張や有期転勤の可能性があります。知識・スキルをもっと磨きたい方や、働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ ■プラン設計 ■工事費などの積算 ■企画案の法令確認 ■モデルルームの企画管理 【担当者コメント】 社内外問わずコミュニケーションをとり調整するポジションのため、デベロッパーでの商品企画や設計事務所・ゼネコンでの設計のご経験がある方であればスムーズに就業できるポジションです。 また、社員の働きやすい環境づくりに力を入れており、年間休日120日、火曜水曜固定休みとワークライフバランスが取れる職場環境があります。

働き方

勤務地

福岡県福岡市中央区天神2丁目14番13号 天神三井ビル3F

交通

福岡市地下鉄線『天神』駅 徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 600万円~800万円 ※経験や能力によって決定 <モデル年収>年収600万円/30歳、年収690万円/40歳、年収750万円/50歳 【想定月収】 400,000円~550,000円+諸手当 【その他】 昇給:年1回(4月)※評価を実施して決定 賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じ支給

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し <家賃手当金額/月> 特に無し <宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

9:00-17:30 ※休憩60分含む

平均残業時間

0:00

休日

■週休2日制(火・水)※その他会社カレンダーによる ■年間休日120日 ■年末年始 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■家族手当 ■単身赴任手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■資格手当(宅建20,000円) ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■資格取得奨励 ■転勤支度金 ■退職金制度 ■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所あり)

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■以下いずれか1つ以上のご経験 ・デベロッパーでの商品企画経験(目安3年以上) ・設計事務所やゼネコンでの設計経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ■1級もしくは2級建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■柔軟な考え方で業務を遂行できる方 ■コミュニケーションを周囲と取りながら業務を進めていける方

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会社概要

会社名

株式会社タカラレーベン

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F

事業内容

・事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

従業員数

504名

資本金

400百万円

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勤務地

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年収

528万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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