【徳島県鳴門市】管理部門/人事・総務・経理◇東証プライム上場/会員制ホテル運営◇福利厚生充実リゾートトラスト株式会社

doda-logo

仕事内容

〜東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容: 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には: (1)人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保/労災等の手続き (2)総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    (3)経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金/買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) (4)業務支配人 ・業務の管理/統括 ・各部門支配人同士の折衝/調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について: 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> グランドエクシブ鳴門 住所:徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 376万円〜599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,100円〜374,600円 <月給> 235,100円〜374,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します. ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7、12月)※2025年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:月8〜12日※配属施設・時期により異なる ■年末年始、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 住宅手当:20,000〜32,000/月※当社規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制確定給付企業年金※勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得助成金制度 ■自己啓発援助制度 ■通信講座補助制度(一部または全額会社負担) ■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■海外・国内ホテル社員優待利用、自社各運営施設の優待利用 ■育児休業制度・出生時育児休業制度 ■選択型福利厚生/カフェテリアプラン:年間最大40,000円分支給(育児・介護用品、旅行、ショッピングに利用可能) ■団体保険加入(保険料会社負担) ■企業年金 ■資格手当あり ■勤務地限定制度 ■就労復帰支援(GLTD)制度 ■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度 ■介護休業制度生/短時間勤務制度生/介護休業補償制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・総務/経理/人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 ※複数あると尚可/経理経験をお持ちの方歓迎◎ ■歓迎条件: ・衛生管理者資格保持者 <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種

会社概要

会社名

リゾートトラスト株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

事業内容

■事業内容 □会員権事業:  東京・名古屋・大阪の拠点から車で2〜3時間の立地にある利便性の高い会員制リゾートホテルの開発と会員権販売。主力商品である「ベイコート倶楽部」「エクシブ」シリーズは、好立地とハイグレードな施設、魅力溢れるシチュエーション演出を備えた新しいカタチのリゾートホテルです。これらのシリーズの販売を核に、お客様と密接なコミュニケーションをとり、新しいサービスを次々と提供していきます。

従業員数

7,943名

資本金

19,590百万円

売上高

169,830百万円

平均年齢

35.5歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

美容・接客経験を活かせる【企画営業】年休140日/リモートOK

美容・接客経験を活かせる【企画営業】年休140日/リモートOK

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 営業事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

育てる自信があるからこそ、未経験でも大歓迎!【農場スタッフ】

育てる自信があるからこそ、未経験でも大歓迎!【農場スタッフ】

株式会社カワフジ

勤務地

-

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 倉庫管理・在庫管理 農林水産関連職

【”ヒヨコ”なみの畜産初心者でも、全く問題ありません!】エサをあげたり、体調管理をしたり、卵を集めたりといった鶏や牛のお世話をお任せします 希望などに合わせて 当社で飼育している鶏または牛の お世話をお任せします。 ~業務例~ ◎餌やり 鶏はヒヨコの時にはお皿に入れますが 大きくなると機械を使って 自動で餌やりを行っています。 牛には配合飼料と稲藁をあげます。 ◎清掃&消毒 小屋などの日々の清掃に加えて 次の受け入れに備えた消毒なども行います。 ◎体調管理 餌をちゃんと食べているかや 弱っている子がいないかなどの 異常はないかチェックをします。 その他、集卵や草刈りなどの業務も お任せしていきます。 【未経験から育て上げる自信アリ】 全くの未経験からでも歓迎するのは しっかり教えていく自信があるから。 1人ひとりの様子を見ながら 丁寧に教えますので、安心して ご応募ください! また、ほとんどの作業が オートメーション化されているため 難しい業務はなし! さらに、慣れてしまえば、 繰り返し業務が中心になりますよ! ここがカワフジで働くポイント 当社では、餌やりや集荷などの 毎日のスケジュールは決まっているため 午前15分・昼60分・午後15分と しっかり休憩を取りながら働けます! イレギュラーのことが起こらない限り 毎日定時退社していますので 仕事終わりの時間に買い物をしたり 家族とゆっくり過ごしたりできますよ♪

【カーバイヤー】未経験OK|初年度年収448万可|年休120日

【カーバイヤー】未経験OK|初年度年収448万可|年休120日

株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター

【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【徳島県鳴門市】管理部門/人事・総務・経理◇東証プライム上場/会員制ホテル運営◇福利厚生充実

リゾートトラスト株式会社
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 旅行・宿泊・レジャー
  3. ホテル・旅館・宿泊施設
  4. リゾートトラスト株式会社の採用情報・求人
  5. 【徳島県鳴門市】管理部門/人事・総務・経理◇東証プライム上場/会員制ホテル運営◇福利厚生充実