【千葉／未経験歓迎】ラーメン店舗スタッフ★上場企業★『らぁ麺はやし田』運営企業／年休110日株式会社ＩＮＧＳ

【未経験歓迎／年休110日・月8~9日／時短OK／株式上場を実現し、絶好調を継続中！／年4回の昇給チャンスがありスピード昇格も！】 ラーメンやレストラン事業など、幅広い飲食事業を展開する当社。ラーメン事業では食べログ百名店にも選ばれている『らぁ麺はやし田』をはじめ8ブランドの人気ラーメン店を展開しています。 多数のメディアにも取り上げられ、世間でも話題のラーメンを学べる、そんな店舗運営スタッフを始めてみませんか！？ 2024年9月に上場を実現し、今期もラーメンやレストラン事業をすべて含めて6〜8店舗出店予定！ ＜8ブランドを展開中＞ らぁ麺 はやし田、日本油党、らぁ麺 鳳仙花、らぁ麺 時は麺なり、横浜家系ラーメン みどり、らぁ麺 くろ渦、らぁ麺 ふじ松、煮干中華そば 鈴蘭 ■具体的な業務内容： ・接客/調理 ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・イベント企画 ・限定ラーメン開発　など ■業務の特徴： 個性豊かな8ブランドのラーメン店を展開する当社。1社で各ブランド8種類の味を学ぶ機会があるだけではなく、繁盛店の運営ノウハウすべてを習得し、スキルを磨ける環境です。 将来、独立したい方も学べる環境があります。 ■働き方について ・アルバイトの方が突発的に休まれた場合も、ご本人の希望がない限りは急遽出勤していただかないように配慮いたします。 ・本社へのキャリアパスもございます。 ・年4回の昇給・昇格のチャンスがございます ■入社後の流れ：ゼロスタートもOK！ 全店舗マニュアルがあり具材のサイズや重さなど数字で把握できるので、経験に関係なく安心して覚えられます。 年次問わず、新メニュー開発への挑戦OK！ ヒットした味がブランドになるチャンスも！ 入社半年で提案したラーメンが社内の人も食べに行くほどの人気になったこともあります！ ■労働時間を徹底管理！業界のホワイト企業を目指します： 労働時間は本部がしっかりと管理し、法令遵守を徹底。自由度の高い社風に加え、年末年始や土日休みの相談もできる働きやすさ、待遇面も魅力です。 有休取得や年1回の「自分のための3連休制度」も推奨！ また、子育てと両立しながら長く働けるよう「ワークチョイス制度（時短制度）」など長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ らあ麺 はやし田 松戸主水店 住所：千葉県松戸市主水新田537-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ らぁ麺 はやし田 南船橋店 住所：千葉県船橋市宮本3-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ らぁ麺 はやし田 TXGAおおたかの森店 住所：千葉県流山市おおたかの森北1-1-1 TXグランドアベニュー2Ｂ-8区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円〜239,100円 固定残業手当/月：56,700円〜60,900円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮し決定 ■昇給／年4回 （6月・9月・12月・3月） ■賞与／年2回 （6月、12月） ＜モデル年収＞ 年収500万/経験2年　店長/月収38万＋ボーナス年2回 年収610万/経験3年　エリアマネージャー/月収46万＋ボーナス年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 11:00〜20:00 14:30〜23:30 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ シフト制（実働8時間、休憩1時間）※勤務地により勤務時間は異なります。

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 シフト制（月8〜9日休み） 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当て15歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度と勤務延長：有（上限65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時の座学の研修、入社後3ヶ月でアンケートなどのフォローを実施しています。資格取得支援制度もあります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■独立支援制度 ■食事手当 ■子ども手当(1人につき3,000円／月) ■結婚・出産祝い金 ■年2回の健康診断 ■MVP表彰制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立・企業支援制度 ■スタッフ紹介制度 ■階層別社内研修制度「INGS ACADEMY」 ■ストレスチェック ■制服貸与 ■社内イベント ■福利LITE（様々な特典がある福利厚生サービス） ■クローズドマート（会員限定のECサイト）

選考について

＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・人気ラーメン店で活躍できる！／ ◆学歴、経験、資格等も一切不問！ ◆人柄と意欲重視の採用◎安心環境が整っています！ ■歓迎条件：※必須ではありません ◎飲食店（ラーメン店）での勤務経験 ◎接客・サービス業の経験