【正社員】<世田谷区勤務><未経験歓迎>コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制株式会社タイレル

doda-logo

仕事内容

創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後2〜3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 世田谷下馬一丁目・世田谷新町・玉川台二丁目 (通勤時間・距離考慮いたします。) 1店舗あたり社員1〜2名、アルバイト10〜30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京近郊各店舗 住所:東京都 世田谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:マネージャー 30,000円、店長 50,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜343,000円 <月給> 252,000円〜343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 500万円/入社1年目・35歳・食品小売り経験者(月給35万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 12:00〜21:00 22:00〜7:00

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:単身寮になります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修の他、ファミリーマート本部の研修制度があります。 <その他補足> 社員割引制度有 ※今後の手当については店長になれば手当 5万円、マネージャーになれば3万円の手当有となります。

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件  社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件 接客・サービス業のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社タイレル

所在地

東京都府中市本町4-23-2 ヤマカビル3F

代表者

代表取締役社長 田中 伸弥

事業内容

■事業内容: ビジネスホテルの他、コンビニ・飲食店・建築リフォーム・タイル工事等、多角経営で安定成長を目指しています。 ビジネスホテル(18施設)、コンビニエンスストア(36店舗)、飲食店(7店舗)の経営、建築リフォーム・タイル工事

従業員数

950名

資本金

50百万円

売上高

11,100百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

●ビルの安心安全を守る【設備管理】年休120日/平均有給取得16日

●ビルの安心安全を守る【設備管理】年休120日/平均有給取得16日

株式会社トヨタエンタプライズ

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【充実の研修からスタート!】オフィスビルの安全・快適を守るため、電気・空調などの設備の点検・運転・メンテナンス・改善提案などをお任せします トヨタ関連企業などが入居するオフィスビルにおいて、 電気・空調・給排水・防災などの設備の点検・メンテナンス等を チームで行います。 ◆定期的な点検 ◆稼働状態のチェック ◆メンテナンス ◆不具合対応(簡単な初期対応) ◆協力業者の手配、立会い ◆報告書作成 ◆効率化・リニューアル等の改善提案 など \未経験でも安心/座学と実践による研修をご用意! 入社後、座学による社内研修で ビルメンテナンスの基礎知識を習得。 並行して、空調設備の点検などを 先輩と一緒に経験しながら、 OJTで実践的なスキルを学びます。 座学と現場を組み合わせた研修を通じて、 入社後1ヶ月程度を目安に、 一通りの知識を身につけられます! \年間40万円/一生モノの資格取得を全力サポート! 電気工事士・危険物取扱者・消防設備士などの基本資格から、 電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者といった上位資格まで、 業務に関連する資格取得をサポートしています。 受験料・講習費などを、年間40万円まで補助!※規定あり

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【正社員】<世田谷区勤務><未経験歓迎>コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制

株式会社タイレル
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 旅行・宿泊・レジャー
  3. ホテル・旅館・宿泊施設
  4. 株式会社タイレルの採用情報・求人
  5. 【正社員】<世田谷区勤務><未経験歓迎>コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制