【東京/リモート可】人材開発(係長)◇人材戦略の推進役として、会社全体の人材課題解決をリード株式会社ワールドサプライ
情報提供元
募集
仕事内容
【SGホールディングスグループ/採用・育成・定着に関する人材戦略の推進役として、会社全体の人材課題解決をリード】 ■入社後のミッション 採用・育成・定着・福利厚生施策を通じて、人材活躍と組織成長を支える。新卒・中途・外国籍人材・障がい者雇用など多様な人材戦略を推進し、人と組織の成長を実現 ■業務内容: ・採用戦略、人材育成施策を企画立案できる ・新卒・外国籍・障がい者雇用等の重点施策を推進できる ・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを主導できる ・人材データ分析を基に施策を立案できる ・組織課題を捉え改善施策を実行できる ■キャリアステップ 係長→課長→統括課長→部長へのキャリアがございます。 社員の発案により、2024年に新卒を対象とした住宅手当を導入した事例もあり、自社の課題整理・資料作成・シミュレーション・提案など裁量が大きく、人材開発としてスキルアップが可能です。 ■働き方 入社後、業務に慣れるまでは出社いただきますが、業務に慣れたらリモート週1〜2ペースでの就業も可能です。 残業も全社で20時間目安に抑制しているため、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂2-1-1 SGリアルティ新砂5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/南砂町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円〜583,000円 <月給> 433,000円〜583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(過去実績7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇 基本は土日祝日休みですが、場合によっては、給与締め勤怠締めでの作業で土曜日等出勤がある可能性があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93.7%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(コミュニケーション研修、営業研修など) <その他補足> ■時短勤務相談可:最短6時間 ■ふぁみりー共済会加入 ■国内外保養所利用可(宿泊施設、スポーツジムなどが法人割引)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人材開発として何かしらの業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ワールドサプライ
所在地
東京都江東区有明1-2-22 SGリアルティ新砂5F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
坂上 公彦
事業内容
館内物流・納品代行・商品管理・一般貨物運送ほか 【事業所】 本社・札幌営業所・仙台営業所・栃木営業所・第1ABC・第3ABC・成田センター・松戸センター・静岡営業所・中部営業所・大阪営業所・淀川営業所・福岡営業所 ◆1951年設立、物流業界トップクラスの規模「SGホールディングスグループ」の一員として、全国規模で総合物流事業を展開
従業員数
1479名(2022年3月期)
資本金
9500万円
売上高
12,800百万円
平均年齢
33歳
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