【南房総/業務委託・副業】リゾート施設のジムインストラクター◆インセンティブあり/英語が活かせる!Magarigawa Operations株式会社

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仕事内容

【アジア初のドライビングクラブのジムスタッフ/インセンティブあり/副業・業務委託歓迎!】 アジア初のドライビングクラブである当社にて、GYMインストラクターを募集します! 主に会員への対応となりますので、施術スキルとホスピタリティが求められます。 ※Magarigawa Operations 株式会社との業務委託の契約となります。 ※入社の年は年末までの契約期間として、その後は1年契約を更新していきます。 ■業務内容: ・ジム管理・運営:快適で安全な環境を提供する施設管理・清掃 ・リラクゼーション施術:もみほぐし等のボディケア施術 ・トレーニング指導:会員に合わせたワークアウトの提案・指導 ・他部署ヘルプ:イベント開催時のヘルプ作業やプール監視員など施設内他部門のサポート ■Magarigawaのサービス: 2023年 夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートドライビングコース)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのジムインストラクターとして業務を行っていただきます。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートドライビングクラブです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

その他

給与

<予定年収> 240万円 <賃金形態> その他 10,000 円(消費税別)/日 <想定月額> 200,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> ※想定年収は月20日出勤した場合の想定年収となります。 ※土日祝日をメインとしたシフトとなります。 インセンティブあり:担当したプログラム別売上金額(消費税別)の月間合計の 60%相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※システム都合上、有休10日と記載がありますが業務委託であるため、年次有給休暇の付与はございません。 ※シフト勤務となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤に伴うガソリン代を支給(限度額あり) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足>

選考について

対象となる方

◆必須要件: ジムのインストラクターのご経験 ◆歓迎要件: 整体師・施術スタッフとしてのご経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

Magarigawa Operations株式会社

所在地

千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015

事業内容

■事業内容: ⇒会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)“THE MAGARIGAWA CLUB”を運営する新設法人です。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は富裕層の会員が自身の所有する高級車を走らせるためのプライベートなサーキットです。 宿泊施設やレストランも併設し、オーナー様にご満足いただける一流のサービスを提供します。

従業員数

11名

資本金

10百万円

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【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

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