【IT×人材】新規営業◇人材業界向けSaaS/業界売上トップクラス◇自由度の高さ◎リモート可株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ(東証プライム上場)に参画
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募集
仕事内容
□■人材業界のDXを加速させるSaaS営業へ/裁量や自由度が高い環境/明確な評価制度■□ =求人のポイント= ◇人材業界向けSaaSで業界トップクラスシェア/成長企業 ◇新規営業として経営課題のヒアリングから提案・受注まで担当 ◇次世代のリーダー候補としてキャリアアップ可能 ■業務内容: 人材紹介会社等の顧客に対し、自社SaaS製品「CAREER PLUS」の新規提案営業をお任せします。 ◇新規商談の創出 ◇商談(訪問&webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ◇経営課題に対する「CAREER PLUS」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ◇営業現場で得た市場ニーズを元に、プロダクト開発チームへフィードバック ◇MA/SFAツールを活用した、Web上の顧客ニーズの検知とアプローチ ◇マーケティング部門と連動した、担当顧客のナーチャリング施策の企画・実行 ■受注までのプロセス: ▽商談の事前準備 ▽初回商談 ▽商談の見極め→案件化 ▽デモ検証、2回目商談 ▽契約書・見積書兼発注書送付 ▽契約合意 ▽納品 ▽カスタマーサクセスへと連携 ※顧客:中堅〜大手法人の人材紹介会社 ■魅力: <若手から大きな裁量を持てる環境> ミッションに対し、「どう動くか」を自ら考え実行できます。指示待ちではなく、自分のアイデアと主導権でビジネスを動かす面白さを実感できます。 <自由度が高く、挑戦を後押しするカルチャー> 「成果につながるアクション」であれば、手法の提案や変更を歓迎しています。 <プロダクトの成長・企画にダイレクトに関われる> 顧客と直接対話する営業だからこそ得られる「現場の声」を、開発チームへ積極的にフィードバックできる環境です。今後は営業の意見をさらにプロダクトへ反映していく方針のため、単なる営業にとどまらず「SaaSプロダクトを育てる」醍醐味を味わえます。 <IT×人材の成長市場でキャリア形成> 今後も成長が見込まれるIT×人材業界、業務効率化やDX化のニーズは高まり続けております。この環境で経験を積むことで、SaaS営業やIT法人営業、将来的なリーダー・マネージャー職など幅広いキャリアを描けます。市場価値の高い営業として成長したい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜500,000円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:97,543円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 478,543円〜636,058円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■その他固定手当:在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:入社日に5日、6ヶ月後に5日支給※午前・午後半可/1時間単位の取得も可能 ■夏季、年末年始、産前産後休業・育児休業、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 <その他補足> ■通勤手当:通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支給 ■在宅勤務手当:一律6千円/月 ■役職手当 ■結婚・出産祝手当 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給(誕生日に1万円分のAmazonギフトを支給) ■Wakans制度(ワーケーション制度) ■リゾートワークス ■corolla制度 ■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ■リファラル採用 ■産前産後・育児休業:男女ともに取得率100%/取得後全員が復帰
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・人材紹介・人材派遣営業経験 ・HR領域での法人営業経験 ・新規営業経験 ・法人向けSaaS営業経験 ・ソフトウェア営業経験
会社概要
会社名
株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ(東証プライム上場)に参画
所在地
東京都港区芝浦4-12-38CANAL GATE SHIBAURA 3F CANAL GATE SHIBAURA 3F
事業内容
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの業務用システム(CRM)を自社開発・提供しているIT企業です。 人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。 更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社、定着支援に強みを持つ株式会社テイチャクと合併し、業界優位性を保ちつつ事業を拡大してきました。 今後もHR業界に向けて支援を続けるべく、新たなサービスの開発にも力を入れております。 これまで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。
従業員数
84名
資本金
100百万円
平均年齢
36歳
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社員の平均年齢
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株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ(東証プライム上場)に参画