【御茶ノ水駅】コミュニケーションプランナー/新規事業・新サービスの戦略設計から実行まで◆トヨタ×電通 トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜トヨタ×電通/「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング/ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社〜 ■業務内容: ・トヨタグループのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画開発 ・モビリティ・地域課題・地方創生をテーマとした事業構想、ビジネスモデル設計 ・自治体・企業・スタートアップ等との共創による地域共生・地域活性化プロジェクトの企画・推進 ・PoC(実証実験)の企画・推進、事業化・社会実装に向けたプロジェクトマネジメント ・事業立ち上げ後のKPI設計、収益化・事業成長に向けたPDCA推進 ■中長期的に期待する役割 ・新規事業・地域共創プロジェクトの事業責任者 ・モビリティを起点とした新たなビジネス・地域価値創出の推進 ・新規事業開発プロセスの体系化・組織づくり・人財育成 ※本ポジションは、マーケティング施策や顧客体験を設計するポジションではなく、トヨタグループのアセットを活用し、新規事業・地域共創・社会実装を通じて新たな事業価値を創出する事業開発(BizDev)ポジションです。 ■魅力: ◎モビリティサービス・地域創生・文化をテーマに、新たな価値や事業を創出できる ◎トヨタ・トヨタグループの新規事業・新規業務開発を推進できる ◎トヨタグループのアセットと外部パートナーを掛け合わせ、新しいビジネスを構想できる ◎PoCから社会実装まで一気通貫で携われる ◎前例のないテーマに挑戦し、自らのアイデアを社会へ実装できる ■チームミッション: 領域にとらわれないクリエイティビティを武器に、課題解決と可能性創造の仕組みをつくるプランナー集団。 トヨタ・コニック・プロおよびトヨタグループが挑戦するテーマに対し、生活者・社会・事業の視点から課題や可能性を捉え、戦略設計から実証、実装までを推進する。 ■必須条件:別枠記載の必須条件と併せてご確認ください。 ・マーケティングを基盤に、以下いずれかの専門性を活かしながら横断的に価値創出できる └統合コミュニケーション設計 └IMC戦略・メディアプランニング └体験設計/コンテンツ開発(映像・イベント・デジタル等) └プロジェクトマネジメント(企画〜実行・関係者統括) ・PCスキル 変更の範囲:当社における業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,100円〜376,800円 その他固定手当/月:139,100円〜231,700円 <月給> 495,200円〜608,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(但し会社業績による) ■昇給:正社員登用後あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始:12/29〜1/4・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・永年勤続表彰者特別休暇・出産休暇・育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇・介護休暇・介護短時間勤務
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円上限に実費支給 住宅手当:※オファー時の資格階級により変動 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※正社員登用後適用 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■スキルアップ支援制度 ■語学研修支援制度 ■社内講演会・勉強会 ■ナレッジプラットフォームによる教材の提供 <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務制度(条件あり) ■表彰制度 ■カフェテリアプラン(リロクラブ) ■トヨタグループ保険加入制度 ■人間ドック費用補助 ■住宅資金援助 ■クラブ活動支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・ビジネス課題に基づき仮説構築から戦略設計までをリードし、社会実装を見据えたコミュニケーション/価値創出設計ができる ・顧客体験を起点に、戦略〜PoC(実証)〜実装まで、領域・部門を横断した統合ソリューションを設計し、推進のハブとなれる ・新規事業開発および事業計画立案の経験を有し、構想だけでなく実装・スケールまで見据えた事業推進ができる ・広告領域に閉じず、事業・社会課題に対してクリエイティブ×データを活用した価値創出・解決策を設計できる ※必須条件続きは職務内容欄に記載
会社概要
会社名
トヨタ・コニック・プロ株式会社
所在地
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
事業内容
■事業内容: マーケティングコミュニケーション革新と、モビリティ社会でのビジネス創造を行う事業会社です。お客様に信頼されるブランドづくりを目指すマーケティングコミュニケーション変革と、モビリティ社会でのビジネス創造に挑戦します。
従業員数
626名
資本金
50百万円
売上高
62,700百万円
平均年齢
44歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【御茶ノ水駅】コミュニケーションプランナー/新規事業・新サービスの戦略設計から実行まで◆トヨタ×電通
トヨタ・コニック・プロ株式会社



