【海外駐在員】インド現地法人工場のバックオフィス統括 ※ブランドのエンブレム開発のパイオニア新光ネームプレート株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景： 2028年度中にインド現地法人工場の新設を予定しており、工場立ち上げ及び、竣工後に工場の統括を担って頂ける方、バックオフィス業務や仕組み作りなど実務が出来る方を募集します。現地採用を中心に100名規模の工場を想定しており、ゼロイチ（0→1）から携わって頂く予定です。 ■業務内容： 入社後、本社での研修を経て、1カ月以内目途にインド現地法人(ベンガルール)へ出向頂き、工場立ち上げ及び、竣工後に工場の統括をお任せします。 【具体的には】 ・工場運営全体の統括（生産／品質／技術／保全／物流） ・生産目標達成、OEE向上、納期遵守などのKPI管理 ・現地スタッフのマネジメント ・採用／配置／育成／勤怠管理／労使関係対応 ・現場レベルの人材管理や日本本社との連携／報告 ・生産／品質課題の共有、改善活動の推進 ・経営レポーティング ■出向先： 【会社名】SHINKO NAMEPLATE INDIA PVT. LTD. Room#211 Tejas Arcade, Ward No.9,1st Main Road, Bangalore North, Rajajinagar, Bangalore, Karnataka 560010 INDIA 【事業内容】樹脂等の装飾品の開発及び製造 ■当社特徴： 自動車エンブレムや内外装部品、デジタル家電部品などに使われる 「樹脂装飾品」を開発・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、自動車のフロントエンブレム、ステアリングエンブレム、スマートキー関連部品、メーターリング、シフトノブ周辺部品のほか、カメラ・時計・家電などに使われるロゴ、銘板、外装装飾パーツです。金型設計から成形、加飾、検査までを一貫して対応できる体制を持ち、高品質な装飾意匠部品を量産しています。海外展開も進んでおり、タイに生産拠点、香港・マレーシア・米国・インドなどに営業販売拠点を持っています。2024年には北米営業強化のため米国ダラス営業事務所を開設し、同年には成長市場であるインドにも法人を設立。売上高は2026年2月期で72億円、本社雇用の正社員は69名、グループ全体ではタイを中心に海外にも従業員を抱えており、国内の技術開発・品質保証機能と海外生産・販売ネットワークを活かしたグローバルな事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SHINKO NAMEPLATE INDIA 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 1,000万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円〜950,000円 ＜月給＞ 620,000円〜950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■功労金制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・製造業でのバックオフィス(間接部門)の経験 ・海外製造拠点でのマネジメント経験（特にインドなら尚可） ・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
会社概要
会社名
新光ネームプレート株式会社
所在地
神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9
事業内容
■事業内容： 樹脂等の装飾品の開発及び製造 ■同社の強み： ・長年培ってきた蒸着技術を活用することで、安全運転支援のミリ波レーダー（車両・歩行者認識）用の電波透過エンブレム技術を確立しており、高精度かつ高品質の製品を大量生産できます。また、スマートキーシステム用の電波透過エンブレムケースなどの金属表現工法を確立しています。なめらかな質感やシャープな質感を生み出す造形金属表現のほか、透明樹脂にエンブレムを埋め込んでいるような輝度感、エッジ感、高級感を生み出すクリスタル表現が可能です。 ・蒸着部に光輝感や透明感のある樹脂成形を実現する光学式の電動成形機をはじめ、さまざまなサイズに対応する成形機を多数保有しています。また、大きさや形状、生産数量に対応する枚葉式の蒸着機、短時間での蒸着処理を可能にする独自の蒸着機も導入しています。シート状に成形された製品を全周カットするCo2レーザー、塗装や蒸着などの加飾後に不要な文字やデザインを剥離できるレーザーマーキングなども保有しており、顧客のあらゆるニーズに応えます。 ・顧客が抱えている課題解決やさまざまなニーズに瞬時に応えるため、国内はもちろん、海外に展開する工場を含め、各セクションが横断的に連携しています。品質情報を全社展開することで、初期検討の充実、リードタイムの短縮を実現しています。また、問題発生時にも即時対応できるよう体制を構築。問題発生による影響を最小限に食い止めます。 ・製造ラインのあるタイ工場では、QC教育を受けた検査員によって工程内検査を実施しているほか、出荷時にも検査を行なっています。特に、初期流動期間の3ヶ月間の出荷検査はダブル検査を実施するなど品質管理を徹底しています。また、各工程の入荷材料は、成績証明書または工程内検査のエビデンス取りを行い、万が一不良が発生した場合に徹底的には原因を究明し、現場にフィードバックしています。 ・世界に展開している各拠点からは、現地の顧客のニーズのほか、製造や品質に関するさまざまな情報が生産拠点のタイ工場へ共有されています。品質マニュアルは国際標準のISO／TS16949を認証取得しているほか、全米自動車産業協会（AIAG）やドイツ自動車工業会（VDA）にも対応しています。顧客が求める品質に適応するよう、社内品質マニュアルを更新しています。
従業員数
70名
資本金
30百万円
平均年齢
45歳
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