【プロモーション進行管理】大手メーカー・飲食店向け/企画へキャリアアップ可能◆ぐるなび運営企業株式会社ぐるなび

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仕事内容

〜飲食店×企業のプロモーション施策を支える/大手クライアント案件に携わりながら調整力・ディレクションスキルを習得可〜 ■業務内容 大手メーカー等と提携した各種プロモーション案件(新商品のサンプリング、タイアップメニュー展開、店舗内販促イベントなど)の「進行管理・店舗運用全般」をお任せします。 受注決定後のプロジェクトを成功に導く「進行・調整・運用」業務が中心ですが、事務手続きのみならず、飲食店様とのやりとりも発生するポジションです。 ■業務詳細 ◇案件の進行管理・クリエイティブ調整 販促物(ポスター・POP等)の制作の出し戻し確認や、店舗への発送管理、実施納期のコントロールを行います。 ◇実施店舗へのフォロー・調整業務 参加決定店舗へのオリエンテーション(実施ルールの説明)、スケジュール調整、問い合わせ対応を行います。 ◇運用クオリティチェック&指導 プロモーション開始後、仕様書通りに店舗で展開されているか(POPの設置、提供方法など)の確認を行い、効果が上がりづらい店舗へはアドバイスや改善フォローを行います。 ◇効果検証&アンケート回収 施策終了後の結果確認やアンケート回収を行い、クライアントへの次回提案に繋がる成果データをまとめます。 ◇社内関係部署との連携 営業部門や店舗リクルーティング担当チームと密に連携し、案件全体の進捗を管理します。 ■キャリアパス 入社初期は、各種プロモーション案件の運用・進行管理を実践し、業務フローや飲食店現場とのコミュニケーションノウハウを習得していただきます。 将来的には、ただ進行するだけでなく「どのような店舗展開や販促ツールがあればより効果が出るか」という企画・ディレクション領域への参画や、チーム全体の運用スキーム改善・マネジメント、さらには大型クライアント案件の統括ディレクターとしてのキャリアアップを目指していただけます。 ■本ポジションの魅力 ◇企業と飲食店の架け橋となり、食の現場を輝かせる「店舗プロデューサー」としての貢献実感 デスクワークによるスケジュール管理にとどまらず、ご自身のアイデアや丁寧なサポートが「店舗での賑わい」や「クライアントの成果」に直結します。 外食産業の活性化を現場から支え、双方から深く感謝される大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 347万円〜404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜291,000円 <月給> 250,000円〜291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。※試用期間中は除く  ■賞与:年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■想定残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <定年> 60歳 継続雇用制度有※65歳に達した日以後最初の3/31 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ(独自のeラーニングシステム)等 <その他補足> ■年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可能※※時間単位での取得は1年(4月〜3月)のうち5日分が限度) ■アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能) ■プチ・サバティカル休暇制度(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給) ■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能 ■越境学習奨励金(個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給)

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇以下のいずれかのご経験 ┗営業経験(業界不問、2年以上目安) ┗ディレクター経験(業界不問、進行管理の要素必須、目安2年以上) ┗営業アシスタント経験(顧客対応経験・進捗管理経験必須、目安3年以上) ◇基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成やデータ管理、社内外との適切なやり取りができること)

会社概要

会社名

株式会社ぐるなび

所在地

東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

杉原 章郎

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。

従業員数

1,235名

資本金

100百万円

売上高

16,181百万円

平均年齢

42.7歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

前職給与+αをお約束★【施工管理】年休120日*完休2日(土日祝)

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株式会社ノア

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 設備設計・積算

【現場は17時上りが基本】◎オフィスや店舗などの内装工事の施工管理を担当★1年かけてじっくり育成!経験次第では管理職候補としての採用も可能◎ —◆仕事の流れ ▼施主との打ち合わせ ▼見積もりの作成 ▼資材、職人の手配 ▼現場での指示 ▼施主への引き渡し 等 プロジェクトの期間は2カ月が中心で、工期半年の大型案件もあります。通常、1人あたり2~3件の現場を担当します。中には100億円規模の案件も!やりがいもバツグンです◎ ★自社設計だから幅広い提案が可能★ 当社は一級建築士事務所として設計も行っています。高い品質を保ちながら、図面通りの仕事を行う以上の面白さも◎ また多くの依頼が寄せられていますが、具体的な内容が決まっていることはほとんどありません。お客様と話をしながらニーズをくみ取り、自分のアイデアを活かしながら施工に落とし込んでいきます。 \社員を『絶対』幸せにする会社を目指して/ 「社員が入院しても給与は満額支払います。社員が大変な状況の時に給与を落とす理由は見当たりません」 と語る代表の想いをはじめ、「社員が幸せに快適に過ごせる会社」という目標を追いかけ続けている私たち。給与・待遇・福利厚生・働く環境その全てで、あなたの理想を叶えることをお約束します!

未経験から月収37万可×年休120日【空間づくりサポート】/o

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

10年連続ベースUP【施工管理】経験者は前給保証★年休125日以上

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株式会社ブ・レスコーポレーション

勤務地

東京都練馬区

年収

400万円~900万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 設備設計・積算

【未経験者でも安心の充実研修/幹部候補も大歓迎!】大型商業施設・マンション・高級車のショールームなど多彩な建築・内装工事を手がけます! 《仕事の流れ》 ▼案件の企画・調書の作成 ▼お客様との打ち合わせ・契約 ▼業務を担当する協力会社の手配 ▼現場・事務管理(進捗・安全・品質など) ▼引き渡し・アフターサポート 《担当する案件は?》 1都3県の物件が中心(直行直帰OK) 初めは上司に帯同して2~3件ほど担当。 無理な納期の案件はありません! やる気が上がる!頑張りを見逃さない制度あり 社員が「これができるようになる」「資格を取得」 など目標を立てて取り組む制度を導入。 あなたのスキルアップが会社への貢献につながるので 目標を達成したらボーナスの支給や 社長賞・所長賞などで表彰します! また建築施工管理技士などの資格取得も支援。 受験費用も会社負担。各種資格手当も支給しています!

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