【プロモーション進行管理】大手メーカー・飲食店向け/企画へキャリアアップ可能◆ぐるなび運営企業株式会社ぐるなび
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募集
仕事内容
〜飲食店×企業のプロモーション施策を支える/大手クライアント案件に携わりながら調整力・ディレクションスキルを習得可〜 ■業務内容 大手メーカー等と提携した各種プロモーション案件(新商品のサンプリング、タイアップメニュー展開、店舗内販促イベントなど)の「進行管理・店舗運用全般」をお任せします。 受注決定後のプロジェクトを成功に導く「進行・調整・運用」業務が中心ですが、事務手続きのみならず、飲食店様とのやりとりも発生するポジションです。 ■業務詳細 ◇案件の進行管理・クリエイティブ調整 販促物(ポスター・POP等)の制作の出し戻し確認や、店舗への発送管理、実施納期のコントロールを行います。 ◇実施店舗へのフォロー・調整業務 参加決定店舗へのオリエンテーション(実施ルールの説明)、スケジュール調整、問い合わせ対応を行います。 ◇運用クオリティチェック&指導 プロモーション開始後、仕様書通りに店舗で展開されているか(POPの設置、提供方法など)の確認を行い、効果が上がりづらい店舗へはアドバイスや改善フォローを行います。 ◇効果検証&アンケート回収 施策終了後の結果確認やアンケート回収を行い、クライアントへの次回提案に繋がる成果データをまとめます。 ◇社内関係部署との連携 営業部門や店舗リクルーティング担当チームと密に連携し、案件全体の進捗を管理します。 ■キャリアパス 入社初期は、各種プロモーション案件の運用・進行管理を実践し、業務フローや飲食店現場とのコミュニケーションノウハウを習得していただきます。 将来的には、ただ進行するだけでなく「どのような店舗展開や販促ツールがあればより効果が出るか」という企画・ディレクション領域への参画や、チーム全体の運用スキーム改善・マネジメント、さらには大型クライアント案件の統括ディレクターとしてのキャリアアップを目指していただけます。 ■本ポジションの魅力 ◇企業と飲食店の架け橋となり、食の現場を輝かせる「店舗プロデューサー」としての貢献実感 デスクワークによるスケジュール管理にとどまらず、ご自身のアイデアや丁寧なサポートが「店舗での賑わい」や「クライアントの成果」に直結します。 外食産業の活性化を現場から支え、双方から深く感謝される大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 347万円〜404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜291,000円 <月給> 250,000円〜291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。※試用期間中は除く ■賞与:年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <定年> 60歳 継続雇用制度有※65歳に達した日以後最初の3/31 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ(独自のeラーニングシステム)等 <その他補足> ■年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可能※※時間単位での取得は1年(4月〜3月)のうち5日分が限度) ■アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能) ■プチ・サバティカル休暇制度(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給) ■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能 ■越境学習奨励金(個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給)
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇以下のいずれかのご経験 ┗営業経験(業界不問、2年以上目安) ┗ディレクター経験(業界不問、進行管理の要素必須、目安2年以上) ┗営業アシスタント経験(顧客対応経験・進捗管理経験必須、目安3年以上) ◇基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成やデータ管理、社内外との適切なやり取りができること)
会社概要
会社名
株式会社ぐるなび
所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
杉原 章郎
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。
従業員数
1,235名
資本金
100百万円
売上高
16,181百万円
平均年齢
42.7歳
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