【海外調達/サプライヤー開拓】寝具やインテリアファブリック◆国内最大級の事業主向けEC仕入サービス株式会社もしも
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場企業グループ/リモート可/海外調達のスペシャリストを目指す】 ■募集背景: ・売上拡大に伴い、寝具やインテリアファブリックの生産強化を担ってくれる方を募集しております。 ■業務内容: ・RASIK(https://rasik.style/)で取り扱っている製品(特にインテリアファブリック商材)の海外調達・サプライヤー開拓全般を行っていただきます。 ■業務詳細: ・中国・東南アジアを中心とした海外新規サプライヤーの開拓 ・商品企画・開発方針に基づく工場選定、情報収集および見積依頼・条件確認 ・MD・QC・工場と連携し、商品企画の起案から試作、仕様検証、改善、仕様確定、発注に至るまでの商品開発全般の進行・調整 ■入社後の流れ: ・まずは調達チームのメンバーと一緒に仕事を進めていただき、一連の業務を覚えていただきます。 ・その後はインテリアファブリックの分野を中心に、海外調達のスペシャリストを目指していただく予定です。 ■組織について: ・コマース事業本部 MD部 調達ユニットに配属予定です。 └メンバー3名(男性2名、女性1名) \こんな方を求めています/ ・相手の意図をくみ取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、主体的に行動できる方 ・担当業務に責任を持ち、最後までやり切ることができる方 ・新しい知識や業務を素早く吸収し、他の業務にも応用できる方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):337,655円〜540,248円 固定残業手当/月:79,012円〜126,419円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 107,149円〜171,439円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年2回(4月/10月) ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差勤務可能
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇 ※有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり月5万円まで) 家族手当:子ども手当(月1万円) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題) ■販売商品の従業員割引制度 ■誕生日支援制度(プレゼント代支援) ■イベント支援制度(飲み会等の費用支援) ■出張手当 ■髪型・服装自由 ※離職率2.7%(2025年度実績) ※育休復帰率100%(男性育休実績あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・インテリアファブリックに関する海外工場との折衝経験 ・新規工場ソーシングの経験 ・定期的に海外出張へ行ける方 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの語学能力(中国語または英語) ・工場指導の経験 ・商品企画の経験 ・品質管理/品質保証の経験 ・ECで販売する商品の開発・生産に関わった経験
会社概要
会社名
株式会社もしも
所在地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
代表者
代表取締役:山崎 正之 取締役社長:実藤 裕史
事業内容
■事業内容: ・ドロップシッピング事業…「メーカー(又は卸)から消費者へ直接商品を配送する物流の仕組み」を「ドロップシッピング」と言います。メーカーから消費者へ商品を直接配送するため送料を大幅に削減することができ、小売店は在庫リスクを負うことなく商品を販売することができます。 ・アフィリエイト事業…もしもアフィリエイトは、価値ある多くの事業が成長していくことを応援したいと考えています。成果報酬型広告は、事業成長と直結した広告展開ができる仕組みです。「ホスピタリティ」と「システム」を融合させ、一時的な効果だけではなく、クライアント事業成長の柱となる恒常的な効果を目指しています。
従業員数
91名
資本金
525百万円
平均年齢
37歳
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