仕事内容

【開発段階から品質づくりに関われる/自動車業界へキャリアチェンジ】 当社はHondaグループの一員として、エンジン向けアルミダイカスト製品を長年供給しているメーカーです。高品質なものづくりを強みに、自動車産業を支える重要部品の開発・製造を担っています。 受注拡大や新製品開発案件の増加に伴い、品質保証体制のさらなる強化を進めています。将来的な組織強化も見据え、品質管理や機械系の経験を活かして活躍いただける人材を増員募集します。 ■業務内容 自動車メーカーや社内製造部門が求める品質基準を満たし、安全性と信頼性の高い製品供給を実現するため、品質保証業務を担当いただきます。開発段階から量産に至るまで品質面で製品づくりを支えるポジションです。 ・新規部品の企画段階における検証・評価 ・新規部品の工程監査 ・製品試作イベントに対する推進業務 ・品質課題の分析、改善提案 ・関連部署との品質基準整備や調整 ※量産後ではなく企画・試作段階から品質づくりに関与できる点が特徴です。品質不良の未然防止に貢献することができます ■組織構成 品質保証部門では経験豊富な社員が中心となり業務を推進しています。製造部門や技術部門との連携も多く、部門を超えたコミュニケーションを取りながら品質向上に取り組む組織です。 ■サポート体制 入社後は新規部品評価や監査補助など比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて品質管理手法や製品知識を習得し、徐々に担当領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・Honda向け主要部品の品質保証に携わり、世界中で利用される自動車製品の品質を支える重要な役割を担えます。 ・年間休日121日、土日休み、夜勤なし、フレックス制度ありと、製造業の中でも働きやすい環境が整っています。 ・結果だけでなく業務への取り組みや改善プロセスも評価対象となり、着実なキャリア形成と昇進を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 身延工場 住所:山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1  勤務地最寄駅:JR身延線/波高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業手当21時間想定を含んだ年収となります(住宅手当除く) ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6・12月) 前年度実績4.50ヶ月分(業績や人事評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※業務内容により勤務時間・勤務時間帯が異なる場合があります。

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本土日休み、週休2日制 GW休暇9日、夏期9日、年末年始8日 ※上記の長期連休以外で月曜から金曜に祝日がある場合は通常出勤日となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円 住宅手当:単身:7千円 同居扶養家族あり:1万4千円 寮社宅:独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修 ・階層別研修 ・昇格時研修 ・語学研修 ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる <その他補足> ■時間外手当:全額支給 ■深夜手当 ■休日出勤手当 など (*以下、配属部門ほかにより異なる手当) □鋳造手当 □交替手当 □技能手当 □残業時食事手当 □単身赴任手当 社内制度 ■育児・介護休暇、短時間勤務制度 ■社内食堂 ■独身寮 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度(生命保険・損害保険など) ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) ■産休・育児休暇取得実績 ■週休2日制 ■社宅・家賃補助制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・品質保証や機械エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社メッツ

所在地

埼玉県川越市大字的場1620

事業内容

■概要:自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立

従業員数

275名

資本金

652百万円

平均年齢

40.2歳

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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言わば「家電ドクター」★大手メーカー製品の修理・メンテナンスを担当【研修制度充実】【案件数:1日平均5~10件程】【一人立ち後もフォロー体制◎】 お客様からのご依頼を受け、 ご自宅へ訪問して家電製品の 修理を行っていただきます。 ex.) 洗濯機・冷蔵庫・エアコン 電子レンジ・テレビ など 営業活動は一切不要。 「自ら修理案件を獲得しないと…」 なんて心配とは無縁です ★1日の修理案件数は 平均5~10件程度。安定的に稼げます! 1人でだと不安…そんな心配は不要!フォロー体制抜群 ▼例えば、こんな時。 「日常業務や経理面で困っている」 ⇒サポート部隊に聞いてください! 「技術について今すぐ知りたい!」 ⇒テクニカル部門や、  各メーカーの技術相談窓口がフォロー!  WEB上のサービスマニュアルも  確認できます! 「それでも不安…」 ⇒社員の同行も可能!

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年収

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【山梨】品質保証※自動車部品メーカー◆試作評価担当/賞与4.5か月分/年間休日121日

株式会社メッツ
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