【山梨】工場人事職（技能実習生支援業務含む）※Honda系自動車部品メーカー／専任ポジション新設株式会社メッツ
情報提供元
募集
仕事内容
【年間休日121日・土日休み／ブラジル・フィリピン出身の技能実習生60〜70名の支援を通じて国際色豊かな人事経験を積める】 Hondaグループのダイカストメーカーである当社にて、身延工場の人事担当として、技能実習生の受け入れ・定着支援を中心に採用や教育業務を担当いただきます。 社員や技能実習生が安心して働ける環境づくりを推進しながら、工場運営を人材面から支えるポジションです。 将来的には教育研修企画や採用ニーズの把握にも携わり、人事領域を幅広く経験しながら専門性を高めることができます。 ◆業務内容 ・技能実習生60〜70名（ブラジル・フィリピン）の管理業務 ・研修実施、定期面談、メンター対応 ・ビザ更新手続きや生活支援、住居・受け入れ準備 ・面談、面接準備および面接対応 ・書類選考や日程調整後の選考運営 ・入社時の受け入れ、備品準備、各種手続き対応 ・教育、研修の企画運営サポート ・工場現場から採用ニーズをヒアリング ・工場総務業務のサポート 入社後は技能実習生の受け入れ支援や面談対応などからスタートします。 業務に慣れた後は採用業務や教育研修の企画運営にも携わり、将来的には工場全体の人材課題解決を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 身延工場の管理部門に所属し、本社人事部門（埼玉）と連携しながら業務を進めます。 工場現場との距離が近く、従業員や技能実習生、各部門責任者など多くの関係者と関わりながら仕事を進める環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日）で年間休日121日を確保しています。 GW・夏季・年末年始には9日前後の大型連休があり、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■当社について 株式会社メッツは1953年創業のダイカストメーカーです。 四輪車・二輪車向け自動車部品を中心に、産業機器や電動工具向け製品も製造しています。 国内のみならずアメリカ、ブラジル、ポルトガル、フィリピンに拠点を展開し、グローバルな供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 410万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜270,000円 ＜月給＞ 220,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日） GW・夏期・年末年始それぞれ土日含む9日前後の連休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 特記事項無し 厚生年金基金：無 特記事項無し 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心になります。 ＜その他補足＞ 社内制度 ■育児・介護休暇、短時間勤務制度 ■社内食堂・食事補助 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など） ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) 自転車通勤可（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
選考について
対象となる方
■必須条件 ・採用に関わる業務経験をお持ちの方（派遣営業・人材紹介広告営業・人事・労務など）
会社概要
会社名
株式会社メッツ
所在地
埼玉県川越市大字的場1620
事業内容
■概要：自動車機器及び産業機器の部品製造（ダイカスト）・加工・組立
従業員数
275名
資本金
652百万円
平均年齢
40.2歳
