【神戸】鉄道向け試験設備の電気設計◆仕様検討〜導入まで一貫担当◆プライム上場／業界トップ級メーカーナブテスコ株式会社
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仕事内容
【顧客のニーズに合わせたカスタム試験設備設計／顧客との技術打合せから構想設計〜導入まで担当し、自身のアイデアを形にできる】 ■業務概要 当社鉄道カンパニー設計部・試験機・特機設計課にて、主にオーバーホール後のブレーキ・ドア製品の機能を確認するための顧客向け試験設備の渉外担当・設計業務をお任せします。設計者が顧客と直接やり取りし、仕様調整・構想設計・製品完成後の妥当性確認・現地説明・アフターサービスまで一貫して携わります。詳細設計はサプライヤーに委託し、幅広いマネジメント力も必要とされるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客からの要望ヒアリングおよび仕様調整、製品の構想設計 ・営業部門と連携し受注獲得活動・技術説明 ・サプライヤーへの詳細設計依頼と進捗・品質・コスト・納期管理 ・製品完成後の現地導入・説明、納入後のアフターサービス対応 ・設計内容の妥当性確認やトラブル発生時の技術的対応 ・国内外（日本・中国・台湾・東南アジアなど）への出張による現地対応（年数回） ■扱うサービス 鉄道車両用ブレーキ・ドアなどのオーバーホール後機能確認用試験機、カスタマイズ特機（標準20〜30種の装置群） ■組織構成 10名体制（派遣社員3名含む）、幅広い年代で構成。技術者の知見継承や専門性強化を推進しています。 ■業務の魅力 顧客ごとに異なる要求に応え自分のアイデアを反映可能。現場で顧客反応を直に感じられ、幅広い技術・設計力やマネジメント力を身につけられます。 ■教育体制 在籍する電気技術者によるOJTや、グループ会社・派遣社員とも連携して教育・技術継承を行っています。 ■就業環境 有給や在宅勤務の取得がしやすく、フレックスタイム制も導入。繁忙期・閑散期に応じて残業調整あり。ローテーション制度による幅広い業務経験も可能です。 ■想定されるキャリアパス 設備設計の専門性とマネジメント力を高め、将来的には設計リーダーや品質管理の中核を担うキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 高品質製品の供給を通じ、鉄道業界で高い信頼を獲得。顧客仕様への柔軟な対応力と納期調整力が競争優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 530万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜440,000円 ＜月給＞ 370,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含む年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜13:45 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜16:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業時間：約３0時間／月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他
選考について
対象となる方
＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気知見をお持ちであり、顧客対応ができる方 ■歓迎条件 ・試験・検査機器・FA機器・制御盤の電気設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
ナブテスコ株式会社
所在地
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル
事業内容
■企業概要： 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
従業員数
7,844名
資本金
10,000百万円
平均年齢
41.7歳
