【大阪】グループIT基盤の社内SE◆企画・要件定義経験を広げる◆創業100年企業のIT変革を支えるシモダＬ＆Ｃ株式会社
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募集
仕事内容
【転勤無／残業月10〜20時間とワークライフバランス充実／グループ全体のIT戦略をリードする社内ITプロジェクトマネージャー！】 ■業務内容： 大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社の当社にて、 業務システム・インフラ・セキュリティ領域を横断したプロジェクト推進を担っていただきます。 中期経営計画に基づき、事業成長を支えるIT基盤の高度化・最適化を推進しております。 単なる運用担当ではなく、企画・構想〜導入・改善までを一貫してリードする役割です。 ■業務詳細： ◎ITプロジェクトの企画・推進（コア業務） ・業務システム刷新・導入プロジェクトの企画立案・推進 ・ベンダー選定、要件定義、進行管理、品質・コスト・スケジュール管理 ・グループ各部門との調整・合意形成 ・システム導入後の効果検証および改善提案 ※全社横断のプロジェクトを主体的にリードいただきます ◎IT戦略・基盤最適化 ・販売管理・生産管理システムの高度化（自社仕様） ・ネットワーク・クラウド環境の最適化・刷新 ・ERP検討・DX推進に向けたシステム企画・改善提案 ◎情報セキュリティ・ガバナンス ・サプライチェーンを構成する企業セキュリティ対策強化 ・セキュリティ対策の企画・運用（EDR、認証基盤等） ・インシデント対応、リスク分析、再発防止策の策定 ・社内のITリテラシー向上の企画・実行 ◎運用統括・改善 ・システム運用の安定化・効率化推進 ・社内問い合わせの改善（仕組み化・標準化） ・PC・IT資産のライフサイクル管理の最適化 ※チームで分担しつつ、仕組み化・効率化を推進する立場を担っていただきます。 ■組織構成： 情報システム部は7名で構成されております。20代〜50代の方がご活躍されております。 相談や連携をしながら業務を進めております。 ■ポジションの魅力： ◎事業に直結するIT戦略に関われる 経営に近い立場でIT投資・企画に関与することができ、事業インパクトの大きな意思決定に関われる貴重な経験が積めます。 ◎安定基盤×変革フェーズ 創業100年・年商1000億円の安定性。同時にIT部門は高度化・変革フェーズにあり安定と挑戦の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 540万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜380,000円 ＜月給＞ 330,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回 前年度実績5.4ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜20時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日(2026年度)、夏季休暇（4〜6日）、年末年始休暇（4〜6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇 ※休日出勤：ほぼ無し（部署全体で年数回、工事立ち合い等）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円 家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月 住宅手当：15,000円／月※規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤務3年以上が条件 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・メーカー研修 ・階層別研修 ・Eラーニング制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（10,000円〜／月） ■社用車あり ■社内互助会（青親会） ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■特別休暇 ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出企業年金(選択型DC) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社内SE経験をお持ちの方 ・ネットワーク関連知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・応用情報処理技術者 ・情報セキュリティマネジメント試験
会社概要
会社名
シモダＬ＆Ｃ株式会社
所在地
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
事業内容
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。 ■事業内容： 電機・電子機器関連材料の仕入、販売
従業員数
612名
資本金
470百万円
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