【埼玉/熊谷】工務担当◆食品製造・包装機器のメンテナンス/食生活提案型スーパー/ブルーゾーンHD傘下株式会社ヤオコー

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仕事内容

【首都圏に203店舗展開(2026年5月)・グループ店舗数276店舗/注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営/37期増収増益・業績好調/ブルーゾーンHD傘下/資格を活かせる/夜勤なし】 ■業務内容: スーパーマーケット「ヤオコー」の熊谷デリカ・生鮮センターにある機械メンテナンスを中心に、センター内でのお助け役を担っていただきます。 ■業務詳細: ・センターで使う機械のメンテナンス ・簡単な配線工事(電球交換、コンセントの移動、漏電時などの確認など) ・小さな修理全般(自動ドアゴムパッキン補修、自動ドアの修理など) ・冷凍庫の霜取り作業 など ※建物の改変を伴う業務は含みません ■当社の魅力: ・37期連続で増収増益(単体)を続けている、ヤオコー売上高 8,131億円(2026年3月期)、グループ店舗数276店舗(ヤオコー/2026年5月現在)の食品スーパーマーケットグループです。 ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店、1兆円企業を目指しています。 ・「地域のすべての方々の食生活をより豊かに、より楽しく」をグループの経営理念として掲げ、個店経営・現場主義・全員参加の商売を徹底。 「ミールソリューション」で新鮮で多彩な食生活を提供する提案力と、「美味しさ」を徹底的に追求した独自の商品力が弊社の強みです。 ・2025年10月に持株会社体制へ移行し、グループとしての商圏アップや共通機能の統合を図り、グループ経営を強化し更なる成長を目指します。 ■事業内容: ・当社は、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 現在、埼玉県を中心に千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県の1都6県に広く店舗展開し、生鮮食品、惣菜をはじめとする食料品並びに家庭用品などの住居関連商品の販売を行っております。地域のお客さまの毎日の消費生活を豊かにするために、「味」と「鮮度」の追求、「メニューに合わせた品揃え」の追求、「安さの実現」に努めています。「楽しい食卓」が演出できる店づくり、「楽しい買物」ができる店づくりをめざし、価値ある商品の開発やサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊谷デリカ生鮮センター 住所:埼玉県熊谷市千代703-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜370,000円 <月給> 270,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜19:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜16:45 9:00〜17:45 10:00〜18:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※土日を主としたシフト制

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子女手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT、ヤオコー大学(社内大学) <その他補足> ・財形貯蓄 ・退職金 ・退職年金 ・大型共済 ・社員持株 ・独身寮(男女) ・社宅完備(赴任社宅制度) ・健保保養所 ・レクリエーション(バス旅行、観劇他) ・契約リゾート施設

選考について

対象となる方

■必須条件: ・食品工場でのメンテナンス等の経験 ■歓迎条件: ・電気工事士(第一種又は二種) ・アーク・ガス溶接(特別教育又は技能講習) ・乙種第四類危険物取扱者 ・小型貫流ボイラー特別教育 ・酸素欠乏(特別教育又は技能講習)

会社概要

会社名

株式会社ヤオコー

所在地

埼玉県川越市新宿町1-10-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

川野 澄人

事業内容

食品スーパーマーケット(生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業) <関連企業> 株式会社小川貿易(ヤオコー100%出資)

従業員数

1万6944名(社員:4022名)※2022年3月末時点

資本金

41億9990万円

売上高

★34期連続(単体)増収増益を実現! 5644億円(2023年3月実績) 5360億円(2022年3月実績) 5078億円(2021年3月実績)

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