仕事内容

【法人向け提案営業/人材・研修・DX提案まで幅広く顧客課題を解決/フルフレックス・年休122日で長期キャリア形成可能】 ■業務内容 企業が抱える人材不足や定着率向上、生産性向上などの経営課題に対し、派遣スタッフの活用やアウトソーシング、研修サービスなどを提案し解決へ導く仕事です。また就業中スタッフのキャリア支援やフォローも行い、企業と人材の双方に貢献します。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓 ・採用課題や組織課題のヒアリング ・人材派遣、アウトソーシング、研修サービス等の提案 ・コーディネーターとの連携による人材マッチング ・職場見学への同行 ・就業スタッフの定期フォロー ・契約更新対応 ・企業との関係構築および課題解決提案 ■組織構成 当支店は15名程度で構成されており、部全体では約30名規模です。中途入社者が多数活躍しており、相談や情報共有がしやすい環境です。管理職との距離も近く、成果だけでなくプロセスも評価される風土があります。 ■入社後のサポート体制 入社後は既存顧客対応や先輩社員のサポート業務からスタートし、業務の流れや顧客対応を習得していただきます。その後は座学研修やOJT、同行営業を通じて業界知識や提案手法を学び、段階的に担当顧客をお任せします。企業分析研修やロールプレイング研修、階層別研修も充実しており、個人営業・求人広告・営業事務・エステティシャン・ドラッグストアスタッフなど、人材業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ■業務の特徴 単なる人材派遣営業ではなく、人材・教育・業務効率化支援など複数のサービスを組み合わせて顧客課題を解決できる点が特徴です。経営層や人事担当者と対話しながら、採用や組織運営に深く関わるコンサルティング要素の強い営業活動ができます。 ■魅力 ・みずほ銀行、丸紅と強いつながりをもつパーソルグループ企業という安定基盤で、人材業界で長期的なキャリア形成が可能です。福利厚生や研修制度も充実しています。 ・人材派遣に加え、アウトソーシング、研修、業務効率化支援など提案できるサービスが幅広いため、営業としての提案力や課題解決力を大きく高められます。顧客・就業スタッフ双方と長期的な関係を築くため、数字だけでなく信頼構築力や伴走力を磨ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 412万円〜573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜366,000円 <月給> 261,000円〜366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月) ■拠出手当(月額):17,500円〜20,000円 ※入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。 <リーダー職年収例〉> 月額35万円(基本給33万円+拠出手当2万円) 年収約519万円 残業20h含むと約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10〜15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝(振替休日・代替休日あり)、慶弔休暇、年末年始休日(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最短経路で支給(バスのみ規程あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度(確定拠出年金拠出or給与受取)有 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 「新人育成プログラム」を元に、OJTメインでマンツーマン指導・派遣業務研修(システム、業務フロー等)・フォローアップ研修(会社全体、他部署理解、社保に関する知識習得、ロールプレイング等) <その他補足> ■宿泊施設、スポーツレジャー施設(各種優遇料金) ■持株会 ■健康診断 ■育児・介護関連制度(勤続1年以上)、復帰後の時短勤務(取得実績あり) ■報奨金(半年ごとに1回※売上のみならず、各指標で評価しております。受賞者には、賞与とは別に報奨金を支給します) ■グループ内研修制度、キャリアチャレンジ制度

選考について

対象となる方

■必須要件: ・営業のご経験(法人、個人不問) ※数値を追ったご経験をお持ちであれば、サービス業の方もぜひご応募ください! ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です! ・商材ありきの営業で提案の幅が狭く、課題解決型営業へステップアップしたい方 ・個人営業から法人営業にチャレンジしたい方 ・安定性の高い会社で社会貢献性を感じられる仕事に携わりたい方

会社概要

会社名

株式会社アヴァンティスタッフ

所在地

東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル

事業内容

■会社概要 アヴァンティスタッフはみずほ銀行・丸紅と30年以上の強いつながりを持つパーソルグループの総合人材サービス企業です。 金融・商社のみならず、多くの企業様に人材活用のご依頼をいただいております。 主力の人材派遣事業のほか、人材紹介事業、アウトソーシング事業、研修事業等さまざまなサービスにより、広い視野で人材に関する提案を行っています。 エグゼクティブから第二新卒や20〜30代はもちろん、シニア世代の就業サポート等、長年培ってきたノウハウでサポートします。 ■派遣登録者数:70,000人 ■取引社数:1,600社 ■事業所:本社・横浜・名古屋・大阪 ■登録センター:新宿 ・日本橋

従業員数

297名

資本金

170百万円

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【業務内容】 自社管理物件のオーナー様に対するご提案、対応業務や新規オーナー様の開拓営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への空室対策提案 入居付けが早くなるよう、インターネット無料や宅配ボックス設置、防犯カメラの導入、設備入替等の提案。老朽化しているお部屋の間取変更やリノベーション提案など、物件の価値向上、収益性アップのサポートを行います。 ■土地活用や売買等のオーナー様の資産の最適化・最大化のサポート ■大規模修繕等のオーナー様の資産保全のための提案 ■管理受託業務 管理方法でお悩みのオーナー様に対して同社管理業務の提案を行います。オーナー様に向けたセミナーの企画・運営・集客を行い、新規オーナー様とのお取引につなげます。同社は2010年よりオーナー様向けセミナーを定期的に開催しており、150回を超える開催実績があります。 ■入居者募集(リーシングを専門の担当者と協力しての業務になります) ■工事業者との打合せ ■各種書類作成 など ※株式会社アイ・ディー・シー(Robot Homeグループ)へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、DX時代の到来に先駆け、ITテクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきました。多くのお客さまのニーズに応えるサービスで、設立10年で株式上場を果たした成長企業です。先見性のある経営により、業績は好調。ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境です。今回、同社のグループ会社である株式会社アイ・ディー・シー(Robot Homeグループ)にて自社管理物件のオーナー様への営業をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の採用では、経験の有無は問いませんので未経験の方でも積極的に業務に取り組める方であれば、早期にご活躍いただくことも可能です。管理方法でお悩みのオーナー様に対して寄り添い、的確に提案のできる方を歓迎いたします。

【総合職/大阪】仕入から販売・管理まで一気通貫の資産運用コンサル/完全反響営業◎

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【大阪】人材派遣営業※業界未経験者活躍中◆フルフレックス|安定基盤|土日祝休(

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