仕事内容

製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界SIerと取引している当社にて、お客様先のプロジェクトに常駐し技術支援を行う、インフラエンジニアを募集します。 これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトにアサインします。 ■プロジェクト一例 ・医療業界向けインフラ環境のリプレイス ・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 ・卸売業界向けAWS環境の運用 ・仮想基盤運用、設計構築支援 ・ネットワーク維持管理および設計、構築 <入社後のサポート体制> 案件参画前の調整から参画後のフォローまで、技術マネージャーと営業が一貫してサポートします。定期面談を通じて現場状況やキャリア希望を確認し、必要に応じてお客様との調整も実施。支社長とも気軽に相談できる環境があり、目標設定やキャリア形成を継続的に支援します。 <経験を活かしながらキャリアアップ> これまでのスキルや経験を活かせる案件をご提案します。上流工程経験者はもちろん、これから挑戦したい方も段階的にスキルアップできる環境です。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 <プライベートも大切にできる働き方> 月平均残業10時間未満、有休取得日数平均13日と働きやすい環境です。平均参画期間は約3.8年と長く、腰を据えて経験を積みながら無理なく長期的なキャリアを築くことができます。 ■公正かつ明瞭な評価制度 自分と上司の多面評価、目標管理/執務態度、定量面/定性面、成果/プロセス等、総合的かつ公正な評価制度を取り入れます。年に一回評価をし、フィードバック面談を通じた成長支援を行っています。 ■名古屋・大阪拠点について ITエンジニアの派遣・SES中心に、常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋・大阪支社<大阪サテライト> 住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の事業所及びプロジェクト先

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,400円〜543,200円 固定残業手当/月:94,600円〜126,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定(年1回/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:30〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給均取得日数:13日/取得率約80% ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日程度)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数)、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月60,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度:対象資格取得で15,000〜100,000円支給 ■資格取得支援制度:スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による ■e-learningシステム(Udemy他)利用可 <その他補足> ・服装自由 ・副業可(一定条件に基づく許可制) ・時短勤務制度(入社時から適用可) ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・図書費補助制度(上限月2万円) ・健康維持促進手当(禁煙手当月3千円支給) ・懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり) ・サークル活動(補助金制度あり・例:ボードゲーム・アウトドア等) ・社員食堂(1食500円) ・note原稿執筆手当 ・社員紹介制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC/401k)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・サーバー構築やネットワーク構築のご経験 ※保守運用のみは不可 ■歓迎条件: ・要件定義書、設計書の作成などの工程に携わった経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・AWS, Azureなどのクラウドに関する知識

会社概要

会社名

株式会社ファンリード

所在地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

事業内容

■特徴 ・安定×成長の事業基盤 設立9年ながら約200名のエンジニアが集う急成長企業。名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証プライム上場)グループに参画。 幅広い業界・業種のエンドユーザー、大手SIerとのITプロジェクトに参加してきた実績をもとに、ソフトウェアやインフラのSES・受託開発事業を拡大し、RPAやセキュリティ分野のほか、独自サービスの開発にも積極的に展開。

従業員数

216名

資本金

80百万円

売上高

2,036百万円

平均年齢

39.8歳

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】インフラエンジニア※PL候補◆東証プライム上場G/技術支援/働きやすさ◎

株式会社ファンリード
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